Functioneel Beheerder Youforce HRM
Publicatiedatum: 3 september 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Dinsdag en donderdag is fysieke aanwezigheid benodigd en vindt voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe EHRM-systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat je stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk bent en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce modules. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteun je het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Ook bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.
Eisen
- Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce;
- Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules:
- Templatebeheer;
- Verzuimmanagement;
- Digitaal Personeelsdossier;
- Youforce reporting;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector op gedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen;
- Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente;
- Je hebt werkervaring met implementatietrajecten;
- Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Klantgericht;
- Pro-actief;
- Communiceert helder;
- Denkt kritisch mee;
- Praktische, oplossingsgerichte instelling;
- Adviserend en uitvoerend werken;
- Hands-on mentaliteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichtheid.
Organisatie & Team
De afdeling
Het jaar 2026 staat in het teken van de implementatie van een E-HRM-systeem en een ATS-systeem. Je werkt volledig dedicated voor het project implementatie E-HRM en wordt daarom ook onderdeel van de projectorganisatie.
Gemeente Rotterdam
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!