Fullstack Developer (2FTE)
Publicatiedatum: 9 september 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie. De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase.
Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld, Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat:
- deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing,
- kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is
- kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie.
- deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.
- Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
- Het analyseren en (mede-_ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
- Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen.
- Als Full-stak ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als.net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers).
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Git
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- Je hebt ervaring met OpenApi/Swagger
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity,Pentesting en security by design.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
- Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT.
Competenties
- Accuratesse
- Probleem analyse
- Creativiteit
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!