Sluit over 5 dagen

Frontend developer

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Parnassusplein 5, 2511 VX Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 10 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
Brutoloon
6.165,96 p/m 39,53 p/u
Uren
24 - 36 uur p/w
Looptijd
5 maanden
Locatie
Zuid-Holland
ICT

Publicatiedatum: 24 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans! Met jouw technische en inhoudelijke kennis lever je een actieve bijdrage aan onze teamactiviteiten. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een sterke achtergrond in de gevraagde methoden en technieken. Legacy frameworks schrikken jou niet af; vanuit het Boy Scout Rule-principe laat je code altijd schoner achter dan je deze aantrof. Je werkt erg zelfstandig als het gaat om het plannen, uitvoeren en bewaken van je eigen taken. Hierin neem je graag de rol van kartrekker voor Front-end ontwikkeling op je en sla je proactief en omgevingssensitief de brug tussen Business & IT. WCAG 2.1 kent voor jou geen geheimen. Bovendien bereid je (geautomatiseerde) tests voor in Jest en Cypress, voer je deze uit en houd je ze bij. Tot slot documenteer je componenten helder in Storybook.

Eisen

  • De professional beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  • De professional beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar.
  • De professional beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1).

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin de professional beschikt over aantoonbare ervaring met Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met VueJS.
  • Mate waarin de professional beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) conform ISO25010, het toepassen van design patterns en ontwerpprincipes, en kennis van de OWASP Top 10.
  • Mate waarin de professional beschikt over aantoonbare ervaring met KnockOut framework.
  • Mate waarin de professional beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Organisatie & Team

Achtergrond opdracht
Het cluster iRealisatie is de software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

  • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
  • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
  • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
  • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen en beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps

Project PGB2.0
PGB 2.0 is een van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit project. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat clienten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de client zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de enterprise architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 24 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!