Sluit over 10 dagen

Financieel Adviseur Sociaal Domein

Gemeente Loon op ZandAnton Pieckplein 1, 5171 CV Kaatsheuvel, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum 01 - 12 - 2026
7.536,17 p/m 48,31 p/u
32 - 36 uur p/w
3 maanden
Noord-Brabant
Sociaal DomeinBeleidFinancieel

Publicatiedatum: 20 juli 2026

Optie tot verlenging: Ja. Uitgangspunt is 3 maanden, óf tot dat er een geschikte kandidaat is gevonden voor de structurele invulling van de vacature.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als Adviseur Financiën binnen het Sociaal Domein bevind je je op een plek waar beleid en uitvoering elkaar raken. Jij bent degene die financiële inzichten vertaalt naar praktische oplossingen en daarmee direct bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente Loon op Zand. Je gaat deel uitmaken van het team Financiën, Juridische zaken en control. Jouw rol? Adviseren, analyseren en verbinden. Samen met domeinmanagers, beleidsadviseurs en projectleiders werk je aan toekomstbestendige plannen en een stevige bedrijfsvoering.

Concreet betekent dit dat je:
  • financiële expertise inzet als onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering;
  • samen met het management de kwaliteit van financiën en bedrijfsvoering bewaakt;
  • financiële resultaten analyseert en vertaalt naar ken- en stuurgetallen;
  • beleid en processen ontwikkelt die bijdragen aan betere en snellere (financiële) werkwijzen;
  • adviseert over investeringen en keuzes met impact voor inwoners;
  • de gemeente op financieel gebied vertegenwoordigd in regionale samenwerkingsverbanden;
  • actief meebouwt aan de verdere professionalisering van het financiële vakgebied binnen de organisatie.
  • een actieve rol hebt in de totstandkoming- en doorontwikkeling van P&C producten.

Eisen

  • Je bent HBO geschoold. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen financiën en binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt kennis en ervaring met verantwoording van SPUK-regelingen binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen financiën bij een kleine tot middelgrote gemeente.
  • Je bent per direct beschikbaar. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt genoeg aan een korte inwerkperiode. Dit moet blijken uit het cv. (20 Punten)
  • Je kunt makkelijk samenwerken en in het team passen. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
  • Je hebt kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein op jeugd en WMO. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
  • Je hebt kennis en ervaring t.a.v. regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van jeugdzorg, WMO en participatiewet. Ervaring in de regio midden-brabant is een pré. Dit moet blijken uit het cv. (20 Punten)
  • Je hebt kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein met Sterk Lokaal Team. Dit moet blijken uit het cv. (20 Punten)
  • Je hebt kennis en ervaring met ombuigingen binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)

Competenties

  • Overtuigingskracht
  • Communicatief sterk
  • Netwerker
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie & Team

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!