Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 3 dagen

Financieel Adviseur Nieuwkomers

Gemeente RijswijkGeneraal Spoorlaan 2, 2283 GM Rijswijk, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 01 - 02 - 2027
Brutoloon
3.425,53 p/m 39,53 p/u
Uren
16 - 20 uur p/w
Looptijd
4 maanden
Locatie
Zuid-Holland
BeleidSociaal DomeinFinancieel

Publicatiedatum: 16 september 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 2 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk, maar er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis en kantoor.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. De adviseur ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.

Ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met de Wet inburgering 2021 is een vereiste. Affiniteit met migratie en integratie en het kunnen vertalen van financiële analyses naar duidelijke bestuurlijke adviezen zijn onmisbaar.

Doel van de functie
De financieel adviseur ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Met name met betrekking tot de impact en de effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert hierin welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

Hoofdtaken
  • In kaart brengen en analyseren van alle relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies) en stemt deze af met betrokken business controllers;
  • Trekker van de werkgroep financiën binnen het Programma Nieuwkomers, bereidt deze voor, rapporteert aan de stuurgroep voortgang. Stelt projectplannen en/of wijzigingsvoorstellen op ter besluitvorming en legt deze voor aan de stuurgroep;
  • Voert tijdelijk de taken als business control uit voor financiën van nieuwkomers;
  • Is sparringpartner voor programmamanager Nieuwkomers, beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving;
  • Doorrekeningen en scenario's van nieuwkomers;
  • Ondersteunen bij de inrichting van begroting, administratie en verantwoording (o.a. voor Sl's, brede doeluitkeringen en projectfinanciering) binnen het sociaal domein;
  • Signaleren van risico's, kansen en optimalisaties in de bekostiging en inzet van middelen en doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen;
  • Bijdragen aan monitoring en verantwoording (o.a. KPI's, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties van projecten).
Resultaatgebieden
  • Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario's voor nieuwkomersbeleid;
  • Advisering nieuwe financiële systeem (DFR) en ondersteuning bi inrichting administratie verantwoording Rijk;
  • Transparante en rechtmatige besteding van middelen;
  • Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering in het nieuwkomersdomein.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke financiën binnen het sociaal domein;
  • Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of ontheemden;
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings-, rapportage- en verantwoordingsprocessen (P&C-cyclus);
  • Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee administratieve partner.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen en/of systemen (10 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële adviezen en bestuurlijke besluitvormingsstukken voor management, directie, college en/of gemeenteraad binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële prognoses, impactanalyses en scenario's en het adviseren van management, directie, college en/of bestuur (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen, administraties en/of systemen (20 punten).
Competenties
  • Analytisch sterk: kan complexe financiële informatie vertalen naar heldere kernboodschappen en scenario's;
  • Omgevingsbewust: begrijpt de politieke, maatschappelijke en menselijke context van nieuwkomersbeleid;
  • Samenwerkend: zoekt actief afstemming met beleid, uitvoering en business control;
  • Zorgvuldig en resultaatgericht: werkt nauwkeurig, maar houdt oog voor haalbare oplossingen en bestuurlijke timing.

Organisatie & Team

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:
  • Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
  • Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.425,53 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 16 - 20 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!