Sluit over 5 dagen

Financieel Administratief Professional Sisa Regelingen

Gemeente Leidschendam-VoorburgKon. Wilhelminalaan 2, 2264 BM Leidschendam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 07 - 05 - 2026
Einddatum 07 - 08 - 2026
6.508,51 p/m 41,72 p/u
36 uur p/w
3 maanden
Zuid-Holland
Project- en ProgrammamanagementFinancieel

Publicatiedatum: 23 april 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente is op zoek naar een financieel professional die verantwoordelijk is voor het zelfstandig uitvoeren van een project gericht op het verbeteren van de beheersing, verantwoording en oplevering van de SISA-regelingen, evenals het ondersteunen en afronden van de jaarafsluiting 2025.

De opdracht richt zich op het waarborgen van een tijdige, volledige en controleerbare aanlevering richting de accountant, en het structureel verbeteren van de processen rondom de SISA-verantwoordingen.

De professional werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor het realiseren van de hieronder benoemde resultaten, in afstemming met betrokken proceseigenaren en financieel adviseurs.

Doel van de opdracht

  • de SISA-verantwoordingen 2025
  • de jaarafsluiting 2025

en het structureel verbeteren van de onderliggende processen, zodat toekomstige verantwoordingen efficiënter en beter beheersbaar verlopen.

Resultaatgebieden

De professional is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten:

Evaluatie SISA 2024

  • Opstellen van een evaluatierapport over de beheersing en oplevering van de SISA-regelingen 2024
  • Benoemen van verbeterpunten en leerpunten richting 2025

Verbeter- en beheersplan SISA 2025

  • Opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan voor de inrichting en beheersing van de SISA-regelingen 2025
  • Afstemming met proceseigenaren en financieel adviseurs
  • Borging van tijdige en volledige aanlevering richting accountant

Tussentijdse rapportages en managementinformatie

  • Opstellen en aanleveren van overzichten met gecontroleerde cijfers
  • Signaleren en toelichten van afwijkingen
  • Ondersteunen van interne rapportages en bijsturing

Procesverbetering (o.a. Unit4 ERPx)

  • In kaart brengen van procesknelpunten binnen de financiële administratie en systemen (waaronder Unit4 ERPx)
  • Uitwerken van verbetervoorstellen per SISA-regeling
  • Afstemming met betrokken stakeholders

Jaarafsluiting 2025

  • Zorgdragen voor een correcte, volledige en controleerbare financiële administratie
  • Opstellen en onderbouwen van balansspecificaties, tussenrekeningen en memoriaalboekingen
  • Voorbereiden van de oplevering richting accountant

Eindevaluatie en borging 2026

  • Opstellen van een eindevaluatie over het proces en de resultaten van 2025
  • Opleveren van een plan van aanpak voor 2026, gericht op verdere optimalisatie en borging

Eisen

  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq. iPad.
  • Uiterlijk beschikbaar per 7 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SISA-verantwoordingen binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met financiële systemen binnen gemeenten zoals ERPx;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van financiële administratie en jaarafsluiting.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of coördineren van SISA-verantwoordingen binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten); Geen aantoonbare werkervaring (0 punten); Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten); Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring, inclusief coördinerende rol (35 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met financiële werkzaamheden binnen het sociaal domein bijv. Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of gebiedsontwikkeling (15 punten); Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); Meerdere jaren relevante ervaring (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van jaarafsluitingen binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief het voorbereiden van stukken voor de accountant (15 punten); Ondersteunende rol (5 punten); Zelfstandig uitvoerend (10 punten); Coördinerend en aanspreekpunt voor accountant (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren en verbeteren van financiële processen en/of administraties. Je wordt verzocht minimaal één concreet voorbeeld te beschrijven, inclusief: de aanleiding / probleemstelling, de uitgevoerde acties, het behaalde resultaat (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met financiële systemen die binnen gemeentelijke organisaties worden gebruikt bijv. Unit4 ERPx en/of vergelijkbare systemen (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een financiële rol (10 punten); Meer dan 3 jaar geleden (0 punten); Afgelopen 3 jaar (5 punten); Afgelopen 5 jaar (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met SISA-verantwoordingen in samenhang met de gemeentelijke jaarafsluiting (5 punten).

Competenties

  • Nauwkeurigheid / Oog voor detail;
  • Analytisch vermogen;
  • Zelfstandigheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Systeemvaardigheid (specifiek: digitale vaardigheden met ERP-systemen;
  • Aantoonbare kennis van financiële softwarepakketten binnen de overheid.

Organisatie & Team

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!