Extern adviseur
Publicatiedatum: 11 juni 2026
Optie tot verlenging: Ja, max 12 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Aanleiding
Naar aanleiding van de stadsbrand op 6 maart 2025 is er veel aandacht ontstaan voor brandveiligheid en de rol van de gemeente, vanuit inwoners, raad, brandweer en ODGM. Dit leidde tot een opdracht aan externe experts brandveiligheid om te adviseren over de gewenste gemeentelijke rol, inclusief mogelijke beleidsontwikkeling en capaciteit, en om aandachtspunten van brandweer en ODGM te adresseren.
De eerste fase heeft geleid tot analyses, beleidsopties en adviesproducten. Inmiddels worden de contouren van de benodigde inzet duidelijker, maar nieuwe ontwikkelingen zijn nog niet volledig verwerkt. De komende periode volgen aanvullende ontwikkelingen met impact op brandveiligheid, zoals rond begeleid wonen in kamerverhuurpanden, kamerverhuurcontroles en de uitkomsten van de coalitieonderhandelingen.
Deze uitkomsten vragen om verdere concretisering in een samenhangend uitvoeringsprogramma brandveiligheid, in afstemming met ODGM en de brandweer.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is om de (toekomstige) gemeentelijke rol op het gebied van brandveiligheid, naar aanleiding van de besluitvorming over de kadernota, te concretiseren en te vertalen naar een samenhangend uitvoeringsprogramma. Hierbij wordt rekening gehouden met de uitkomsten van de coalitieonderhandelingen en actuele en komende ontwikkelingen. Het uitvoeringsprogramma wordt opgesteld in nauwe afstemming met ketenpartners zoals ODGM en de brandweer.
Fasering en afbakening
De opdracht maakt onderdeel uit van een gefaseerd adviestraject en bestaat uit duidelijk afgebakende fases met eigen deliverables en eindmomenten:
Fase 1 (2025 – mei 2026): analyse, beleidsopties en adviesproducten gericht op de gewenste gemeentelijke rol.
Fase 2 (huidige opdracht): concretisering van deze adviezen in een uitvoeringsagenda brandveiligheid.
Deze fase betreft nadrukkelijk een afsluitende adviesfase. De opdracht is inhoudelijk onderscheidend van fase 1 en resulteert in concrete adviesproducten, zonder over te gaan in uitvoering.
Afbakening
Als professional:
- Vervul je geen functie binnen de gemeentelijke organisatie.
- Heb je geen beleids- of besluitvormingsbevoegdheid.
- Voer je geen uitvoerende, toezichthoudende of handhavende werkzaamheden uit.
- Vervang je geen vaste medewerker (vervangbaarheid is geborgd).
- Ben je niet verantwoordelijk voor implementatie, uitvoering of projectleiding.
De opdracht eindigt expliciet na oplevering van het uitvoeringsprogramma en wordt niet verlengd zonder een nieuwe, afzonderlijk afgebakende opdracht.
Op te leveren resultaten (deliverables)
Je levert zelfstandig de volgende resultaten op:
- Uitvoeringsagenda brandveiligheid 2027
Een integraal en samenhangend programma waarin de gemeentelijke rol is geconcretiseerd, inclusief doelen, prioriteiten, maatregelen en planning (product: uitvoeringsprogramma; oplevering: Q4 2026). - Doorvertaling kaders naar uitvoering
Verwerking van de kadernota en uitkomsten van de coalitieonderhandelingen in concrete acties en interventies binnen het uitvoeringsprogramma (product: uitgewerkte actielijst/programmaonderdeel; oplevering: Q3 2026). - Uitwerking samenwerking ketenpartners
Beschrijving van de samenhang, afstemming en werkafspraken met ODGM en de brandweer binnen de uitvoering van brandveiligheid (product: samenwerkingsparagraaf/werkafspraken; oplevering: Q3 2026). - Capaciteitsparagraaf uitvoeringsprogramma 2027
Inzicht in de benodigde inzet en capaciteit om het uitvoeringsprogramma uit te voeren, gekoppeld aan de voorgestelde maatregelen (product: capaciteitsparagraaf; oplevering: Q4 2026).
Werkwijze
- Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze.
- Afstemming met gemeentelijke medewerkers, ODGM en brandweer vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor het opleveren van resultaten.
- Je vervult geen projectleidersrol en stuurt geen medewerkers aan.
- Sturing vindt uitsluitend plaats op resultaat en oplevering.
Eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en geen zzp'er/ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit je cv. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-/wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Bouwkunde, Veiligheidskunde, Planologie, of vergelijkbaar).
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van bouwen, brandveiligheid of fysieke leefomgeving.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de toepassing van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering (college/raad/MT).
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met samenwerking met omgevingsdiensten (ODRA of vergelijkbaar). (max 10 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsmatige afwegingskaders voor de thema's Bouwen en Brandveiligheid. (max 10 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar bestuurlijke scenario's inclusief financiële impact. (max 15 punten)
- Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare stedelijke context (middelgrote tot grote gemeente, bestuurlijk complex). (max 10 punten)
Competenties
- Organisatiesensitief (5 punten)
- Resultaatgerichtheid (5 punten)
- Accuraat werken (5 punten)
Organisatie & Team
Je gaat aan de slag voor de Gemeente Arnhem bij de afdeling Ruimtelijk Juridische Zaken en Wonen. De werklocatie is het Stadskantoor van de Gemeente Arnhem.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!