Ervaren Vergunningverlener
Publicatiedatum: 3 juli 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | In overleg/ Onderlinge afstemming
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als vergunningverlener voer je zelfstandig de regie op aanvragen en het volledige proces van evenementen- en horecavergunningen. Je:
- beoordeelt en behandelt aanvragen (o.a. evenementen, terrassen, horeca);
- toetst aan relevante wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, Awb);
- stemt af met OOV, politie, brandweer en andere betrokken partijen;
- voert vooroverleggen en bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren;
- bewaakt planning, voortgang en zorgvuldige besluitvorming.
Je draait vanaf dag één mee in de praktijk en zorgt voor continuïteit in lopende dossiers.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten;
- Aantoonbare werkervaring met APV, Alcoholwet en Awb, benoem duidelijk in cv;
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen, benoem duidelijk in cv;
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor 32-36 uur per week;
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen, benoem duidelijk in cv (40 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de APV, Alcoholwet en Awb, benoem duidelijk in cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten (30 punten);
- Minder dan 1 jaar (0 punten);
- 1-3 jaar (10 punten);
- Meer dan 3 jaar (30 punten)
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.
De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door in de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.
Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.
We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!