Gesloten

Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving

Gemeente HilversumDudokpark 1, 1217 JE Hilversum, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 08 - 06 - 2026
Einddatum 08 - 12 - 2026
6.508,51 p/m 41,72 p/u
32 - 36 uur p/w
6 maanden
Noord-Holland
JuridischBeleid

Publicatiedatum: 14 mei 2026

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 1x 3 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Hilversum zoekt een ervaren juridisch adviseur woonregelgeving ter ondersteuning van het team Advies en Ondersteuning (A&O) en de werkgroep wooninstrumenten. De adviseur heeft een cruciale coördinerende rol in de afstemming tussen beleid en uitvoering van diverse wooninstrumenten zoals de Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming.

De juridisch adviseur woonregelgeving draagt zorg voor het opstellen en implementeren van het handhavingsplan, coördineert de uitvoering en handhaving van deze wooninstrumenten, adviseert over juridische mogelijkheden en ondersteunt het team Wonen bij beleidskeuzes en bestuurlijke afstemming. De professional is een meewerkend voorman/vrouw en pakt ook zelf zaken op.

Uitgangspunt voor de rolverdeling tussen beleid en uitvoering vormt een goede onderlinge nauwe relatie. Team Wonen is daarbij verantwoordelijk voor de strategische cyclus en afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken, team A&O, waar de juridisch adviseur woonregelgeving onder valt, voor de operationele cyclus. De linking pin is het handhavingsplan waarin het handhavingsprogramma en de organisatie van de uitvoering zijn beschreven.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opleiden en coachen van één van de huidige vaste juristen voor de rol van juridisch adviseur woonregelgeving zodat de uitvoering van deze rol op termijn binnen de organisatie geborgd en ingebed kan worden.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en implementeren van tactische uitvoerings- en handhavingsplannen wooninstrumenten
  • Coördineren van de uitvoering en handhaving van woonwetgeving
  • Adviseren over juridische aspecten en initiëren van juridische acties, waaronder aanschrijvingen en bezwaar- en beroepszaken
  • Monitoren van voortgang en rapporteren aan team Wonen en stuurgroep wooninstrumenten
  • Afstemmen met interne teams (A&O, Toezicht & Handhaving) en externe partners
  • Signaleren van juridische risico’s en kansen binnen het woonbeleid
  • Opleiden en coachen van een jurist in de rol van juridisch adviseur woonregelgeving

Na afloop van de opdracht ligt er een duidelijk plan van aanpak voor het opstellen en implementeren van de uitvoerings- en handhavingsplannen en is hiermee een voortvarende start gemaakt. Ook ligt er een duidelijke overdracht voor de in te bedden juridische functie en welke ontwikkelmogelijkheden er voorzien zijn.

Eisen

  • De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Juridisch adviseur binnen de woonsector en/of overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: woonwet- en regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming. Deze kennis is toegepast in minimaal 1 relevante opdracht in de afgelopen 3 jaar, zoals aantoonbaar beschreven in het CV.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe woonwetgeving;
  • Een maximum uurtarief van €100 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in de rol van Juridisch adviseur binnen de volgende organisaties (40 punten):
    • tot 3 jaar (0 punten);
    • 3 tot 5 jaar binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie (20 punten);
    • 3 tot 5 jaar binnen de woonsector anders dan gemeente en/of overheid (15 punten);
    • 5 jaar of meer binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie (40 punten);
    • 5 jaar of meer binnende woonsector anders dan gemeente en/of overheid (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met de coachen en begeleiden van collega's binnen het juridische werkveld. Benoem dit concreet in het cv. (20 punten);
  • Aantoonbare afgeronde rechten, bestuurskunde, planologie of vastgoedkundeopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);
  • De professional voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: ervaring met sturen van werkgroepen, concrete ervaring met afstemming naar stuurgroepen en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de professional zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingsbrieven, handhavingsbesluit en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures (10 punten).

Competenties

  • Enthousiast en gedreven
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Coachend en ontwikkelgericht
  • Verbindend en mensgericht
  • Bestuurlijk sensitief
  • Gericht op samenwerking binnen multidisciplinaire teams
  • Stressbestendig en daadkrachtig

Organisatie & Team

Over de gemeente Hilversum
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Vanaf 1 januari 2027 wordt ook de gemeente Wijdemeren, met zo’n 25.000 inwoners onderdeel van Hilversum. In 2026 zijn de ambtelijke organisaties al samengevoegd. 
Voor inwoners zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. 

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!