Ervaren HR Adviseur
Publicatiedatum: 8 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor leidinggevenden en adviseer je over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je begeleidt trajecten op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Je neemt een eigen portefeuille over en wordt geacht snel zelfstandig te kunnen opereren binnen de gemeentelijke context. Naast de dagelijkse advisering lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid, HR-processen en organisatieontwikkeling.
Een belangrijk aandachtsgebied binnen deze opdracht is het sociaal domein. Affiniteit met of ervaring binnen dit werkveld is daarom een pre.
Werkzaamheden
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Begeleiden van verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.
- Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
- Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
- Meedenken over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening.
- Deelnemen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.
- Zelfstandig oppakken en beheren van lopende dossiers.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM, Personeel en Arbeid of direct vergelijkbaar richting HR/P&O. Benoem dit concreet in het cv wanneer er spraken is van vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR adviseur en/of P&O adviseur;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur en/of P&O adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken aan bestuur, MT of organisatorische leidinggevende;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen, actualiseren of implementeren van HR-beleid binnen gemeentelijke context;
- Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan teams of leidinggevenden binnen het sociaal domein van een gemeente.
Wensen en competenties
- Aantoonbare werkervaring als HR adviseur/P&O adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten):
a. meer dan 5 jaar (40 punten)
b. 3 tot 5 jaar (20 punten)
c. tot 3 jaar (0 punten) - Een door de professional zelf geschreven motivatie, als één document geüpload met het cv (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het begeleiden van organisatieontwikkelingen (30 punten):
a. meer dan 3 jaar (30 punten)
b. tot 3 jaar (15 punten)
c. geen herleiding (0 punten)
Competenties
- Adviesvaardig
- Organisatiesensitief
- Bestuurlijk sensitief
- Samenwerkingsgericht
- Verbindend
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Zelfstandig
- Overtuigingskracht
- Communicatief vaardig
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!