Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 6 dagen

Ervaren HR Adviseur

Gemeente OldebroekRaadhuisplein 1, 8096 CP Oldebroek, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
4.529,31 p/m 37,33 p/u
Uren
26 - 28 uur p/w
Looptijd
4 maanden
Locatie
Gelderland
BeleidOrganisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Vanwege het vertrek van een collega is gemeente Oldebroek op zoek naar een ervaren HR-adviseur die tijdelijk de continuïteit van de HR-dienstverlening waarborgt bij de afdeling Sociaal Domein. De opdracht betreft dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht.

Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor leidinggevenden en adviseer je over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je begeleidt trajecten op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je neemt een eigen portefeuille over en wordt geacht snel zelfstandig te kunnen opereren binnen de gemeentelijke context. Naast de dagelijkse advisering lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid, HR-processen en organisatieontwikkeling.

Een belangrijk aandachtsgebied binnen deze opdracht is het sociaal domein. Affiniteit met of ervaring binnen dit werkveld is daarom een pre.

Werkzaamheden
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
  • Begeleiden van verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
  • Meedenken over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening.
  • Deelnemen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.
  • Zelfstandig oppakken en beheren van lopende dossiers.
Samenwerken met collega's binnen het P&O-team en het H2O-samenwerkingsverband

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM, Personeel en Arbeid of direct vergelijkbaar richting HR/P&O. Benoem dit concreet in het cv wanneer er spraken is van vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR adviseur en/of P&O adviseur;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur en/of P&O adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken aan bestuur, MT of organisatorische leidinggevende;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen, actualiseren of implementeren van HR-beleid binnen gemeentelijke context;
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan teams of leidinggevenden binnen het sociaal domein van een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen (weging, totaal 100 punten)
  • Aantoonbare werkervaring als HR adviseur/P&O adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten):
    a. meer dan 5 jaar (40 punten)
    b. 3 tot 5 jaar (20 punten)
    c. tot 3 jaar (0 punten)
  • Een door de professional zelf geschreven motivatie, als één document geüpload met het cv (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het begeleiden van organisatieontwikkelingen (30 punten):
    a. meer dan 3 jaar (30 punten)
    b. tot 3 jaar (15 punten)
    c. geen herleiding (0 punten)

Competenties
  • Adviesvaardig
  • Organisatiesensitief
  • Bestuurlijk sensitief
  • Samenwerkingsgericht
  • Verbindend
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig
  • Overtuigingskracht
  • Communicatief vaardig

Organisatie & Team

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.529,31 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 26 - 28 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!