Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit vandaag

Engineering Excellence Lead - 16498

EnexisMagistratenlaan 116, 5223 MB 's-Hertogenbosch, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 08 - 10 - 2026
Einddatum 30 - 10 - 2027
Brutoloon
7.460,05 p/m 43,04 p/u
Uren
32 - 40 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Noord-Brabant
Project- en ProgrammamanagementInformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Optie tot verlenging: doorgaans met 6 maanden

Werkplek: Alleen op kantoor | De professional werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Er zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

Engineering Excellence Lead
De energietransitie vraagt van Enexis om steeds sneller, betrouwbaarder en veiliger digitale oplossingen te ontwikkelen. Software is niet langer alleen ondersteunend aan onze bedrijfsvoering, maar vormt een essentieel onderdeel van een toekomstbestendig energiesysteem.

Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability.

Als Engineering Excellence Lead help je teams niet alleen om beter software te bouwen, maar zorg je ervoor dat engineering een strategische kracht wordt binnen Enexis. Je maakt moderne engineering practices toepasbaar in de dagelijkse praktijk en helpt teams groeien richting hogere kwaliteit, voorspelbaarheid, snelheid en ontwikkelaarstevredenheid.

Jouw opdracht
Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital. Je bent geen auditor, controleur of beleidsmaker op afstand. Je bent een hands-on veranderaar die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar creëert impact door expertise, coaching, samenwerking en beïnvloeding. Je helpt teams hun manier van werken te verbeteren door:

  • engineering capabilities te ontwikkelen;
  • verbeterinitiatieven op te zetten en te begeleiden;
  • teams te coachen;
  • succesvolle werkwijzen schaalbaar te maken;
  • platformmogelijkheden beter te laten aansluiten op de behoeften van teams.

Wat verwachten we van je?
Je start met een analyse en beeldvorming van het actuele beeld van de engineering volwassenheid binnen de aangewezen ketens. Na de eerste 3 maanden heb je inzicht in de grootste knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden, heb je een stakeholdernetwerk opgebouwd binnen Digital en zijn de eerste verbeterinitiatieven geïdentificeerd en gestart.

Na 6 maanden zijn de eerste duurzame verbeteringen zichtbaar. Je hebt o.a. een Engineering Excellence roadmap vastgesteld. Er zijn concrete verbeterprogramma's opgestart binnen meerdere teams en we zien zichtbare én meetbare verbetering op bijvoorbeeld:

  • developer experience.
  • reliability;
  • kwaliteit;
  • automatiseringsgraad;
  • doorlooptijd;
  • deploymentfrequentie;

Na 12 maanden zien we een organisatiebrede impact waarbij Engineering Excellence herkenbaar is als capability binnen Enexis Digital. Gemeenschappelijke engineeringstandaarden zijn geïmplementeerd en geadopteerd. Teams maken aantoonbaar gebruik van verbeterde engineering practices. Platformvoorzieningen worden breder benut. Een structurele aanpak voor continue verbetering is ingebed in de organisatie.

Wat zijn je verantwoordelijkheden
Engineering Excellence ontwikkelen

  • Definiëren van engineering capabilities voor Enexis Digital.
  • Ontwikkelen van capability roadmaps.
  • Vaststellen van goede engineering practices.
  • Opzetten van meetbare verbeterinitiatieven.

Teams begeleiden

  • Coachen van engineering teams.
  • Faciliteren van workshops en assessments.
  • Ondersteunen van adoptie van moderne engineeringpraktijken.
  • Verspreiden van best practices tussen teams.

Engineering volwassenheid verhogen
Verbeteringen realiseren op onderwerpen zoals:

  • Software Development Lifecycle (SDLC)
  • DevOps
  • CI/CD
  • Testautomatisering
  • Observability
  • Reliability Engineering
  • Secure Software Development
  • Runtime Security
  • Platform Engineering
  • Developer Experience
  • Cloud Native Engineering
  • Continuous Improvement

Succes in deze rol
Je bent succesvol wanneer teams zeggen:
"Door jouw hulp leveren we sneller, betrouwbaarder en met meer plezier software dan een jaar geleden."
Dat is uiteindelijk de kern van deze opdracht: niet het definiëren van standaarden, maar het realiseren van blijvende verbetering van de engineeringpraktijk binnen Enexis Digital.

Eisen

  • Zelf afkomstig is uit software engineering, platform engineering of DevOps.
  • Ervaring heeft met organisatiebrede engineeringtransformaties.
  • Teams weet mee te nemen zonder formele macht.
  • Strategisch kan denken én operationeel kan uitvoeren.
  • Coaching combineert met technische geloofwaardigheid.
  • Aantoonbaar resultaat heeft geboekt in het verbeteren van engineering performance.

Organisatie & Team

Voor onze eindklant Enexis is administratieve partner op zoek naar een Engineering Excellence Lead.

Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability.

Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.460,05 p/m o.b.v. € 43,04 p/u en 32 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!