Employee Journey Expert II - Compliance
Publicatiedatum: 12 juni 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Junior
Hoe ga jij impact maken?
Als Work Council Support Specialist werk je in het hart van de medezeggenschap en governance van de organisatie. Je ondersteunt de Employee Council bij strategische, inhoudelijke en operationele vraagstukken en draagt bij aan de kwaliteit, continuiteit en effectiviteit van de medezeggenschap. Binnen een complexe stakeholderomgeving beweeg je je tussen ondernemingsraadleden, directie, HR, Industrial Relations en andere senior stakeholders. Je adviseert over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor communicatie, digitale samenwerking en procesverbeteringen binnen de Employee Council. Je ondersteunt zowel kleinschalige als grootschalige evenementen en trainingen en bewaakt budgetten en forecasts. In deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak en ben je een belangrijke schakel in een omgeving waar besluitvorming, medewerkersbelangen en organisatieontwikkeling samenkomen.
Werkzaamheden:
- Adviseren over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de WOR.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor de Employee Council en diverse stakeholders.
- Bewaken en verder ontwikkelen van de "One Way of Working" binnen de Employee Council.
- Initieren en implementeren van procesverbeteringen gericht op kwaliteit, efficientie en consistentie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en communicatiematerialen.
- Beheren en doorontwikkelen van de digitale werkomgeving binnen SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.
- Organiseren van trainingen, evenementen en meerdaagse bijeenkomsten.
- Beheren van budgetten, forecasts en uitgaven gerelateerd aan Employee Council activiteiten.
Eisen
- Minimaal 6 maanden tot 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken voor of samen met ondernemingsraden.
- Aantoonbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
- Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en bestuursniveau.
- Aantoonbare ervaring met eventmanagement, het organiseren van trainingen en budgetverantwoordelijkheid.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
- Aantoonbare ervaring in communicatievraagstukken, waaronder communicatieplannen en contentcreatie.
- Ervaring met Adobe Creative Suite of vergelijkbare ontwerptools.
- Aantoonbare ervaring met SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.
Wensen en competenties
Competenties
- Sterke organisatorische sensitiviteit en politiek bewustzijn.
- Vermogen om veranderingen te initieren, leiden en implementeren.
- Proactieve houding met sterk eigenaarschap.
- Resultaat- en kwaliteitsgerichte werkwijze.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!