Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 12 dagen

DOS-2026-0004478 - Senior QA- en testautomatisering enginee

Provincie Zuid-HollandZuid Hollandplein 1, 2596 AW Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 01 - 2027
Einddatum 31 - 12 - 2027
Brutoloon
6.470,45 p/m 37,33 p/u
Uren
36 - 40 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Zuid-Holland
ICT

Publicatiedatum: 15 oktober 2026

Optie tot verlenging: De overeenkomst kan maximaal vier (4) maal met ieder 12 maanden worden verlengd, met een maximale inhuurtermijn van 48 maanden na de initiële periode.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Digi-V ondersteunt het digitaal beheren, bewerken, raadplegen en publiceren van vergunninginformatie, besluiten en voorschriften. Binnen Digi-V werken verschillende gebruikersrollen en organisaties met samenhangende gegevens, wijzigingsprocessen en historische informatie. Een betrouwbare en veilige werking van deze processen en gegevensstromen is daarom essentieel.
De opdracht richt zich op het versterken en borgen van de functionele en technische kwaliteit van Digi-V door middel van hands-on testengineering en duurzame testautomatisering. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van de testautomatisering en draagt bij aan het testen van de volledige applicatieketen. Het doel is wijzigingen vroegtijdig en herhaalbaar te kunnen toetsen, regressies snel zichtbaar te maken en het ontwikkelteam te voorzien van betrouwbare en bruikbare testfeedback.
Daarbij wordt zowel de frontend als de achterliggende API's/services, backend en gegevensstromen getest. Naast de functionele werking wordt aandacht besteed aan kwaliteitsaspecten zoals gegevensintegriteit, rollen en rechten, organisatiegrenzen, gelijktijdige bewerking en herstelgedrag. De testautomatisering dient onderhoudbaar, herbruikbaar, reproduceerbaar, veilig en overdraagbaar te zijn.

Werkzaamheden in hoofdlijnen
  • Vertalen van requirements, user stories en functionele risico's naar concrete testscenario's en toetsbare testgevallen.
  • Ontwerpen, opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van geautomatiseerde functionele, integratie-, regressie- en end-to-endtests.
  • Full-stack testen van Digi-V, waarbij de samenhang tussen gebruikersinterface, API's/services, backend en gegevensstromen wordt gevalideerd.
  • Testen van belangrijke Digi-V-processen, waaronder het opbouwen en wijzigen van vergunninginformatie, besluiten, publicatie, historische informatie, zoeken, collegiale toetsing en documentexport.
  • Inrichten van positieve en negatieve testscenario's voor onder andere rollen en rechten, gegevensintegriteit, gegevenszichtbaarheid, gelijktijdige bewerking en herstelgedrag.
  • Beheren en verbeteren van het testframework, herbruikbare testcomponenten, testdata en configuratie van testomgevingen.
  • Integreren, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde tests binnen de CI/CD-pipeline.
  • Analyseren en structureel oplossen van mislukte en instabiele geautomatiseerde tests en daarbij onderscheid maken tussen applicatiefouten en problemen in testcode, testdata of testomgeving.
  • Bevindingen reproduceerbaar vastleggen, ondersteunen bij technisch onderzoek en uitvoeren van hertests.
  • Analyseren en rapporteren van testresultaten, testdekking, bevindingen en risico's.
  • Documenteren van de testautomatiseringsoplossing en overdragen van kennis aan ontwikkelaars en andere teamleden.
  • Zorgvuldig en veilig beheren en gebruiken van testaccounts, toegangsgegevens en testdata, waarbij gevoelige gegevens niet worden opgenomen in testcode of testrapportages.

Eisen

  • Je bent gedurende de opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 36-40 uren per week en bent flexibel inzetbaar. Je kunt op 1 januari 2027 starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
  • Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring binnen de ICT.
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als test engineer, testautomatiseerder, QA-engineer of vergelijkbare rol binnen de ontwikkeling en het testen van digitale applicaties.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het zelfstandig ontwerpen, vanaf scratch opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van testautomatisering voor webapplicaties, inclusief herbruikbare teststructuren en testcomponenten.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde functionele, integratie-, regressie- en end-to-endtests, waarbij zowel gebruikersinterfaces als achterliggende API's en/of services worden getest.
  • Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met Cypress voor het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en doorontwikkelen van geautomatiseerde functionele, integratie- en end-to-endtests voor webapplicaties.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met JavaScript en/of TypeScript voor het ontwikkelen en onderhouden van testautomatisering.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het integreren en onderhouden van geautomatiseerde tests binnen CI/CD-pipelines of een vergelijkbare geautomatiseerde ontwikkelstraat.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel testen en/of testautomatiseren van een digitale applicatie of voorziening voor het beheren, verwerken en beschikbaar stellen van digitale vergunninginformatie.

Wensen en competenties

Wensen
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met Cypress, waarbij je zelfstandig testautomatisering voor complexe webapplicaties hebt ontworpen, vanaf scratch opgezet, onderhouden en doorontwikkeld. (max. 20 punten)
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het functioneel en geautomatiseerd testen van complexe webapplicaties over de volledige keten (frontend, API's/services, backend, database). (max. 15 punten)
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig integreren, onderhouden en optimaliseren van geautomatiseerde tests binnen CI/CD-pipelines. (max. 10 punten)
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, oplossen en structureel verbeteren van instabiele geautomatiseerde tests. (max. 10 punten)
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel testen en/of testautomatiseren van een digitale applicatie voor het beheren, verwerken en beschikbaar stellen van digitale vergunninginformatie. (max. 25 punten)

Competenties
  • Probleemanalyse – problemen en oorzaken analyseren en verbanden leggen.
  • Zorg voor kwaliteit – Hoge kwaliteitsnormen hanteren en continu verbeteren.
  • Omgang met details - Nauwkeurig werken en fouten en afwijkingen signaleren.
  • Oordeelsvorming - Informatie en alternatieven afwegen tot een onderbouwd oordeel.
  • Initiatief - Zelfstandig verbeteringen signaleren en oppakken.
  • Coöperatief gedrag - effectief samenwerken en kennis en ervaringen delen.
  • Verantwoordelijkheid - verantwoordelijkheid nemen voor afspraken, resultaten en oplossingen.
  • Leervermogen – nieuwe technieken en werkwijzen snel eigen maken en toepassen.

Organisatie & Team

In het kader van de aankomende Omgevingswet werkt de provincie aan de doorontwikkeling van het project Digi-V, dat onderdeel is van het programma Altijd Actuele Digitale Vergunning (AADV). Het doel van dit project is het verder ontwikkelen van een werkende digitale voorziening waarmee AADV wordt ondersteund.
Binnen Digi-V wordt gewerkt aan het robuuster maken van de digitale voorziening ter ondersteuning van het regelbeheer van de omgevingsdienst DCMR. Daarnaast wordt Digi-V doorontwikkeld tot een generiek toepasbare oplossing die inzetbaar is voor meerdere omgevingsdiensten binnen de provincie Zuid-Holland.
De provincie Zuid-Holland kiest er bewust voor om beleidsinformatie op te slaan in een zelf beheerde databaseomgeving. De applicatie is ontwikkeld als open source, met als doel de broncode van de ontwikkelde software beschikbaar te stellen aan andere omgevingsdiensten.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.470,45 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 36 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!