Sluit over 9 dagen

DOS-2026-0002981 - Senior Projectmanager Data Gedreven Werken en Business Implementatie

Provincie Zuid-HollandZuid Hollandplein 1, 2596 AW Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 01 - 2027
9.591,49 p/m 61,48 p/u
32 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
ICTProject- en ProgrammamanagementInformatiemanagement

Publicatiedatum: 1 juli 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan maximaal acht (8) keer worden verlengd, met een maximale totale inhuurtermijn van 48 maanden exclusief de initiële periode.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De provincie zoekt een Sr Projectmanager Datagedreven werken Business implementatie die zorgt dat deze voorzieningen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk effectief worden gebruikt en duurzaam worden geborgd in de organisatie.

Je geeft leiding aan de businessimplementatie van datagedreven werken. Daarbij werk je nauw samen met de Product Owner Datagedreven Werken, betrokken datadomeinen, businessvertegenwoordigers, informatieadviseurs, data-experts, management en het programma Informatietransitie.

Je vertaalt de inhoudelijke ambitie naar een uitvoerbare implementatieaanpak. Hierbij wordt niet per organisatieonderdeel gewerkt, maar vanuit logische clustering van datadomeinen en toepassingsgebieden. Je zorgt ervoor dat helder wordt wat teams nodig hebben om datagedreven te kunnen werken, welke randvoorwaarden daarvoor moeten worden ingevuld en hoe de verandering stapsgewijs kan worden ingevoerd.

De implementatie wordt vormgegeven via een pilot. Binnen deze pilot worden werkwijzen, rollen, ondersteuning, governance en adoptieaanpak beproefd. Op basis van de resultaten wordt een implementatieplan opgesteld voor bredere toepassing binnen de organisatie vanaf 2027.

Werkzaamheden
  • Opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie van datagedreven werken;
  • Organiseren en begeleiden van de pilot datagedreven werken;
  • Uitwerken van scope, planning, aanpak, mijlpalen, afhankelijkheden en besluitvorming;
  • Identificeren van betrokken datadomeinen, gebruikersgroepen, rollen en stakeholders;
  • Organiseren van werksessies met business, data-specialisten, informatieadviseurs en management;
  • Ophalen van behoeften, knelpunten en randvoorwaarden vanuit de praktijk;
  • Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete implementatieactiviteiten;
  • Inrichten van structuur voor voortgang, besluitvorming, risico's en issuebeheer;
  • Afstemmen met i-governance, data governance, informatiebeheer en beheerorganisatie;
  • Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken;
  • Voorbereiden van communicatie, instructie, begeleiding en adoptieactiviteiten op basis van systemisch denken aanpak;
  • Toepassen van systemisch denken als methodiek binnen de change-aanpak, om patronen, onderlinge afhankelijkheden, stakeholderdynamiek en gedragsverandering zichtbaar te maken en gericht te beïnvloeden;
  • Monitoren en bijsturen van voortgang, acceptatie en resultaten van de pilot;
  • Vastleggen van leerpunten, succesfactoren en verbeterpunten;
  • Opleveren van een implementatieplan voor organisatiebrede uitrol vanaf 2027;
  • Zorgen voor overdracht en borging richting lijnorganisatie en beheer.
Resultaten
  • Plan van aanpak implementatie Datagedreven Werken: Met scope, doelstellingen, aanpak, planning, governance, risico's, afhankelijkheden en benodigde inzet.
  • Pilotaanpak Datagedreven Werken: Beschrijving van de pilot, deelnemende datadomeinen of clusters, gebruikersgroepen, leerdoelen, werkwijze en evaluatiecriteria.
  • Stakeholder- en adoptieaanpak: Overzicht van betrokken stakeholders, communicatieaanpak, begeleiding, werksessies en adoptieactiviteiten. Hierbij wordt systemisch denken expliciet meegenomen als methodiek voor de change-aanpak en adoptiestrategie.
  • Rollen- en verantwoordelijkhedenmatrix: Uitwerking van rollen binnen business, dataorganisatie, informatiebeheer, i-governance, beheer en management.
  • Werkafspraken en implementatiekaders: Concrete afspraken over toepassing van data in sturing, besluitvorming, monitoring, datakwaliteit en beheer.
  • Evaluatie pilot: Analyse van resultaten, knelpunten, leerpunten, randvoorwaarden en verbetermaatregelen.
  • Implementatieplan organisatiebrede uitrol 2027: Advies en aanpak voor bredere implementatie binnen de organisatie, inclusief fasering, benodigde capaciteit en borging.

Eisen

  • Je bent gedurende de periode van 1 juli 2026 tot 31 december 2026 beschikbaar voor 24 uren per week en bent flexibel inzetbaar. Je kunt op 1 juli 2026 starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
  • Je hebt minimaal een aantoonbaar behaald hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager in een vergelijkbaar complexe omgeving binnen het Informatie- en Datadomein.
  • Je hebt minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van changemanagement op basis van systemisch denken.
  • Je levert, in het geval de opdracht aan jou gegund wordt, een VOG binnen 4 weken na definitieve gunning aan.
  • Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal € 125,00 en maximaal € 145,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten.

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur provincie, gemeente, waterschap of rijksoverheid.
  • Ervaring met implementatie van datagedreven werken in een beleids-, uitvoerings- of opgavegerichte organisatie.
  • Kennis van i-governance, informatiebeheer, datakwaliteit en datadomeinen.
  • Ervaring met het verbinden van business, data-specialisten, informatievoorziening en management.
  • Ervaring met werken binnen programma's voor digitale transformatie of informatietransitie.
  • Ervaring met verandermanagementmethodieken zoals systemisch denken, ADKAR, Design Thinking, Agile of programmatisch werken.
  • Ervaring met het vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen en werkafspraken.
  • Ervaring met adoptie, communicatie en begeleiding van gebruikersgroepen.
  • Een afgeronde HBO/universitaire opleiding in ICT of gerelateerd (5 punten).
  • Meer dan tien (10) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager in een vergelijkbare complexe omgeving (25 punten).
  • Meer dan vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van changemanagement op basis van systemisch denken (20 punten).
  • Een sterke visie op de opdracht en geschiktheid (30 punten).

Competenties
  • Verandermanagement
  • Analytisch vermogen
  • Stakeholdermanagement
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve kracht
  • Verbindend vermogen

Organisatie & Team

Programma Informatietransitie
Provincie Zuid-Holland werkt binnen het programma Informatietransitie aan het duurzaam op orde brengen, houden en benutten van informatie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het versterken van datagedreven werken binnen de organisatie.

Datagedreven werken vraagt niet alleen om de beschikbaarheid van data, dashboards en technische voorzieningen, maar vooral om een goede vertaling naar de werkpraktijk van teams, management en opgaven. De implementatie richt zich daarom op bewustwording, toepassing, werkwijzen, rollen, governance en borging in de lijnorganisatie.

Voor de implementatie van datagedreven werken wordt een projectmanager gezocht die de businessimplementatie vormgeeft, de pilot begeleidt en op basis daarvan een implementatieplan opstelt voor bredere uitrol binnen de organisatie vanaf 2027.

Het team Businessimplementatie is verantwoordelijk voor de implementatie en adoptie van deze nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.591,49 p/m o.b.v. € 61,48 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!