DOS-2026-0002837 - Ondersteuningsprogramma warmtetransitie in historische gebieden
Publicatiedatum: 3 augustus 2026
Optie tot verlenging: De verlenging bedraagt maximaal 2x 6 maanden, en is onder dezelfde voorwaarden en condities als de voorliggende opdracht.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Lead
Hoe ga jij impact maken?
Toekomstbestendige monumenten
De provincie Zuid-Holland zet zich in om monumenten toekomstbestendig te maken door in te zetten op energie-efficiëntie, klimaatadaptatie en het behoud van historische waarde. We werken vanuit de opgaven energietransitie, erfgoed, klimaatadaptatie en circulair aan deze opgave.
De historische binnensteden in Zuid-Holland staan voor een complexe warmtetransitie. Kenmerkend zijn onder meer de hoge bebouwingsdichtheid, beschermde stadsgezichten en monumentale waarden, beperkte ruimte in de ondergrond en op percelen, en een veelheid aan eigenaren. Dit vraagt om een gerichte, erfgoed-inclusieve aanpak voor historische binnensteden.
In opdracht van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) is een methodiek ontwikkeld voor het selecteren van warmteoplossingen voor historische binnensteden in heel Nederland. De provincie Zuid-Holland wil, in samenwerking met gemeenten, deze methodiek in de praktijk laten toepassen en verder laten doorontwikkelen voor de Zuid-Hollandse situatie, en tegelijk zorgen dat de opgedane kennis breed beschikbaar komt voor alle gemeenten in de provincie.
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is drieledig:
- Ondersteuningsaanbod voor gemeenten: Ontwikkelen en uitvoeren van een praktisch ondersteuningsaanbod voor minimaal 3 gemeenten in Zuid-Holland met een historisch gebied.
- Verankering van inhoudelijke conclusies en adviezen: Zorgen dat de inhoudelijke conclusies en adviezen uit het RCE-onderzoek expliciet worden meegenomen in de lokale trajecten.
- Kennisdeling en opschaalbaarheid: Ontwikkelen van producten, formats en werkvormen waarmee ook andere gemeenten – zonder directe begeleiding – zelfstandig met de handreiking aan de slag kunnen.
Werkzaamheden en activiteiten
Je werkt in ieder geval de volgende onderdelen uit:
- Ontwikkeling ondersteuningsaanbod: Vertaling van het RCE-stappenplan naar een praktisch, modulair ondersteuningsaanbod en beschrijving van aanpak, werkvormen en benodigde inzet van gemeenten.
- Begeleiding van gemeenten (praktijktoepassing): Voor minimaal 3 nader te bepalen gemeenten met een historisch gebied met gebruikmaking van het RCE stappenplan.
- Kennisdeling en opschaling: Je ontwikkelt en levert een praktische handleiding en organiseert minimaal één kennisbijeenkomst voor alle Zuid-Hollandse gemeenten.
Resultaten
De opdracht moet leiden tot:
- Concrete techniekenkaarten, innovatie richtingen en vervolgstappen voor de deelnemende gemeenten.
- Overdraagbare kennis en instrumenten voor alle Zuid-Hollandse gemeenten met historische gebieden.
- Inzicht in randvoorwaarden en succesfactoren voor toepassing van de methodiek in de provinciale praktijk.
Eisen
- Het aangeboden team is gedurende de periode van 12 oktober 2026 tot december 2028 beschikbaar om de opdracht uit te voeren.
- Je hebt de Curriculum Vitae van het team uitsluitend beschreven in het bijgevoegde 'Invulformulier Kwaliteit'.
- Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegde 'Invulformulier Kwaliteit' gebruikt worden.
- Het aangeboden tarief voor de junior is minimaal € 75,- en maximaal € 90,-, voor de medior minimaal € 90,- en maximaal € 120,-, en voor de senior en projectleider minimaal € 120,- en maximaal € 150,-. De aangeboden inschrijfprijs bedraagt minimaal € 260.000,- en maximaal € 300.000,-.
- Je organisatie heeft minimaal aantoonbare werkervaring met de volgende werkzaamheden:
- De projectleider heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van minimaal 3 vergelijkbare projectinitiatieven op het gebied van de warmtetransitie.
- Minimaal één teamlid heeft minimaal 2 vergelijkbare projecten geïnitieerd en uitgevoerd binnen een historisch gebied.
- De projectleider heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ondersteunen van gemeenten op het gebied van complexe (participatie)processen.
- Minimaal één teamlid heeft kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Eén persoon dient als vast aanspreekpunt te fungeren en is dagelijks telefonisch en per mail bereikbaar.
- Je bent verplicht de verwerkersovereenkomst te ondertekenen na definitieve gunning.
- Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie vinden plaats in de Nederlandse taal.
- Het eindproduct voldoet aan de eisen die de richtlijnen WCAG 2.1 AA standaard stelt voor de digitale toegankelijkheid.
Wensen en competenties
Wensen (Gunningscriteria)
- Aantoonbare werkervaring en ervaring met inzet expertises bij de warmtetransitie in historische binnensteden of vergelijkbare complexe monumentale gebieden (10 punten)
- Aantoonbare kennis en ervaring met inzet van warmtealternatieven en technische randvoorwaarden op gebieds- en gebouwniveau (10 punten)
- Aantoonbare kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van kennisproducten voor gemeenten (10 punten)
- Visie op de opdracht en aanpak, waarin minimaal fasering, ontwikkeling ondersteuningsaanbod, begeleiding gemeenten, kennisproducten, planning en projectorganisatie zijn opgenomen (50 punten)
Competenties
- Integrale samenwerking: vermogen om erfgoed, warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit samen te brengen.
- Procesregie: vermogen om complexe trajecten te organiseren en te begeleiden.
- Kennisontwikkeling en kennisdeling: vermogen om praktijkervaring te vertalen naar overdraagbare kennisproducten.
- Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpen van gemeentelijke en provinciale besluitvorming.
- Opschaalbaarheid en innovatie: vermogen om lessen uit pilots te vertalen naar een provinciaal toepasbare aanpak.
Organisatie & Team
De provincie Zuid-Holland zet zich in om monumenten toekomstbestendig te maken door in te zetten op energie-efficiëntie, klimaatadaptatie en het behoud van historische waarde. Er wordt gewerkt vanuit de opgaven energietransitie, erfgoed, klimaatadaptatie en circulair. Vanuit dit gedachtengoed is deze uitvraag ontstaan.
Je werkt nauw samen met de provinciale projectleider, projectteamleden van de provincie uit domeinen als erfgoed en warmtetransitie, de deelnemende gemeenten en relevante partners zoals netbeheerders en omgevingsdiensten.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!