DOS-2026-0002177 - Team Implementatiecoördinatoren Business Implementatie
Publicatiedatum: 9 mei 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan maximaal acht keer worden verlengd, met een maximale totale inhuurtermijn van 48 maanden exclusief de initiële periode.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De Provincie Zuid-Holland zoekt een team van drie (3) implementatiecoördinatoren ter ondersteuning van de uitvoering van de businessimplementatie binnen het programma Informatietransitie. Het team heeft als doel om de implementatie van nieuwe werkwijzen, processen, voorzieningen en ondersteunende middelen in de organisatie gestructureerd, beheerst en in samenhang te laten verlopen.
Als implementatiecoördinator begeleid je meerdere teams gelijktijdig en coördineer je onder meer de afstemming met key-users, de inventarisatie van opleidingsbehoeften, de communicatie richting teams, de uitvoering van opleidingen, de voortgangsbewaking, de organisatie van documentmigratie, de inzet en uitvoering van workshops en floorwalkers en het ophalen van gebruikersfeedback.
Voor deze uitrol stelt het team Businessimplementatie implementatieplannen op en ontwikkelt het ondersteunende middelen zoals opleidingsmateriaal, presentaties en naslagmateriaal. Bij de uitvoering van deze implementaties vervult het lijnmanagement een belangrijke rol. Jij ondersteunt het lijnmanagement hierbij organisatorisch, logistiek en deels inhoudelijk en fungeert als schakel tussen de programmaorganisatie en de gebruikersorganisatie.
Taakelementen
De werkzaamheden omvatten in ieder geval:
Begeleiding van lijnmanagers en teams
De implementatiecoördinator begeleidt meerdere teams tijdens het implementatieproces van het betreffende product. Daarbij ondersteunt de implementatiecoördinator de betrokken lijnmanager, key users en teamleden bij de voorbereiding, planning, uitvoering en evaluatie van de implementatieactiviteiten. Ook bewaakt de implementatiecoördinator de voortgang en het effect van de ingezette hulpmiddelen, met als doel het bevorderen van effectief gebruik van het nieuwe product binnen het team.
Ondersteuning bij de uitvoering van de implementatie
De coördinator voert startgesprekken met de lijnmanager en de key-users en verzorgt presentaties en demo's voor teams. Daarnaast begeleidt de coördinator workshops en trainingen tijdens de voorbereidingsfase. Tijdens de gebruiksfase coördineert de coördinator de inzet van floorwalkers en organiseert dagelijks een stand-up om signalen en feedback uit de gebruikerspraktijk op te halen. Deze feedback wordt teruggekoppeld aan de implementatiemanager, zodat waar nodig kan worden bijgestuurd en leerpunten kunnen worden meegenomen in volgende uitroltranches.
Communicatie en afstemming
De implementatiecoördinator is het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor lijnmanagers en key-users gedurende de implementatie. Daarnaast faciliteert de hij/zij de communicatie tussen de gebruikersorganisatie en het programmateam, in het bijzonder de implementatiemanager. Hij/zij zorgt ervoor dat betrokken partijen tijdig worden geïnformeerd over voortgang, verwachtingen, aandachtspunten en wijzigingen.
Signalering en probleemoplossing
De implementatiecoördinator signaleert knelpunten en risico's tijdens de uitrol en adresseert deze proactief. Bij technisch-functionele vraagstukken of verstoringen zorgt de implementatiecoördinator voor tijdige afstemming met de verantwoordelijke partijen. De opvolging van technische of functionele issues vindt plaats via Architectuur en/of de projectmanager M365.
Eisen
- Je hebt minimaal een aantoonbaar behaald HBO diploma of HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met businessimplementatieprocessen.
- Je hebt minimaal twee (2) jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het overheidsdomein.
- Je hebt minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van gebruikersorganisaties als implementatiecoördinator M365.
Wensen en competenties
Wensen
- Twee (2) van de drie (3) coördinatoren hebben eerder voor een langere periode met elkaar samengewerkt op één project. (20 punten)
- Mate van aantoonbare totale werkervaring van het gehele team in businessimplementatieprocessen. (20 punten)
- Aantoonbare relevante werkervaring binnen het overheidsdomein. (10 punten)
- Visie op de opdracht en geschiktheid. (30 punten)
Competenties
- Samenwerkingsvermogen - Werkt goed samen als team
- Resultaatgerichtheid - Is resultaatgericht en heeft een proactieve werkhouding.
- Stakeholdergericht werken - Is gewend om in projectverband te werken en soepel te schakelen tussen verschillende klantgroepen.
- Plannings- en organisatievermogen - Beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit - Is in staat zelfstandig de weg te vinden binnen een complexe organisatie en handelt met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- Volharding en stressbestendigheid - Is vasthoudend, stressbestendig en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Analytisch vermogen
Organisatie & Team
Programma Informatietransitie
Het programma Informatietransitie van de Provincie Zuid-Holland heeft als doel het duurzaam toegankelijk maken van informatie conform de uitgangspunten van DUTO, het inrichten en borgen van i-governance en i-control, en het realiseren van een basis voor datagedreven werken.
Binnen dit programma is het team Businessimplementatie verantwoordelijk voor de adoptie van de gebruikersorganisatie bij de uitrol van de door het programma ontwikkelde informatiehuishoudingsproducten, zoals M365-samenwerkomgevingen, workflows en DMS-functionaliteit. Doel hiervan is dat medewerkers deze producten niet alleen ontvangen, maar deze ook daadwerkelijk effectief kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.
De uit te rollen producten bestaan onder meer uit samenwerkomgevingen voor P-teams, bedoeld voor medewerkers met eenzelfde functie om samen te werken en kennis te delen, en uit samenwerkomgevingen voor O-teams binnen de Opgave Gerichte Organisatie (OGO) van Provincie Zuid-Holland. Daarnaast worden nieuwe workflows geïmplementeerd ter ondersteuning van processen zoals besluitvorming en rechtsbescherming, en wordt een nieuw DMS als CALS (Centraal Archief en Legacy Systeem) ingevoerd.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!