Sluit over 13 dagen

DOS-2026-0001177 Omgevingsmanager Valkenburgse Meer

Provincie Zuid-HollandZuid Hollandplein 1, 2596 AW Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 15 - 06 - 2026
Einddatum 14 - 06 - 2027
9.248,94 p/m 59,29 p/u
36 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
CommunicatieRuimtelijke OrdeningProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 29 april 2026

Optie tot verlenging: De overeenkomst kan 3 keer met een periode van maximaal 12 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent van maandag tot en met vrijdag minimaal twee uur per dag bereikbaar tijdens kantooruren op de locatie van de provincie Zuid-Holland.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Het Valkenburgse Meer is een zandwinningslocatie en recreatieplas nabij de kern Valkenburg. In april 2025 heeft er een oeverval plaatsgevonden. Een projectteam is opgetuigd om de locatie veilig te stellen en juridische zaken af te wikkelen. In de aankomende fase is het doel te komen tot een succesvolle inrichting van het gebied conform inrichtingsplan, met als prioriteit het herstel van de waterkering. Dit omvat ook het organiseren van besluitvorming rondom het vraagstuk zandwinning in de toekomst.

Voor de uitvoering van deze opgave wordt een omgevingsmanager aangesteld. De omgevingsmanager speelt een sleutelrol in het zorgvuldig betrekken van de omgeving en het borgen van een transparant, zorgvuldig en gedragen proces. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en uitvoeren van het omgevingsmanagement en fungeert als schakel tussen het projectteam, bestuurlijke partijen en externe stakeholders. Je werkt nauw samen met de projectleiding en andere disciplines binnen de opgave en draagt bij aan een zorgvuldig proces waarin ruimte is voor participatie, transparantie en bestuurlijke afstemming.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van strategisch omgevingsmanagement binnen het programma Valkenburgse Meer.
  • Je brengt diepgaande expertise in om de organisatie te ondersteunen bij deze complexe puzzel.
  • Je stelt een vlijmscherpe stakeholderanalyse en -strategie op, inclusief een integrale lijn voor participatie en communicatie.
  • Je verzorgt de volledige implementatie van een stakeholderregistratiesysteem om grip te houden op het proces.
  • Je signaleert proactief kansen en risico's vanuit de omgeving en vertaalt deze naar concrete adviezen voor het programmateam.
  • In samenwerking met de betrokken communicatieadviseur geef je invulling aan participatie- en communicatieactiviteiten (bijeenkomsten, middelen, (social) media, woordvoering).
  • Je kent de raakvlakprojecten en zoekt tijdige afstemming en samenwerking; je coördineert en organiseert de benodigde planprocedures voor het project: omgevingsplannen, projectbesluit, MER-procedure en vergunningen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de conditionering van het project.

Eisen

  • Je bent gedurende de opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week en bent flexibel inzetbaar. Je kunt op 15-06-2026 starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
  • Je beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in de richting van projectmanagement, bestuurskunde of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimaal 3 vergelijkbare projecten geïnitieerd en uitgevoerd met per project een budget van minimaal € 2.500.000,--.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 8 jaar.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wensen en competenties

Wensen
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van projectmanagement, bestuurskunde of gelijkwaardig. Een afgeronde WO opleiding wordt hoger gewaardeerd. (Max. 20 punten)
  • Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager. Meer dan 5 jaar ervaring wordt het hoogst gewaardeerd. (Max. 30 punten)
  • Visie op de opdracht en aanpak. Een visie die volledig aansluit op de opdracht en grote meerwaarde biedt, wordt het hoogst gewaardeerd. (Max. 30 punten)
Competenties
  • Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch.
  • Netwerkvaardigheid: relaties opbouwen, onderhouden, benutten, samenwerking, informatie, steun, medewerking.
  • Omgevingsbewustzijn: geïnformeerd, maatschappelijk, politiek, factoren, begrijpen, analyseren, toepassen, benutten.
  • Probleemanalyse: signaleren, informatie, verbanden, analyseren, oorzaken, onderzoeken, gegevens, inzicht.
  • Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het functioneren van een vergelijkbare organisatie en vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke en regionale verhoudingen.
  • Communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Teamspeler.

Organisatie & Team

Domein Uitvoering
Het domein focust op de opdrachten in de uitvoeringsfase die leiden tot een resultaat (een asset) in de fysieke buitenruimte van de provincie. De beleidsmatige afwegingen alvorens tot een dergelijk project te komen worden gemaakt door de beleidsdomeinen. Domein Uitvoering neemt projecten in uitvoering waarvan de scope en de middelen helder zijn (in PZI termen: na het uitvoeringsbesluit).
Om de gerealiseerde assets vervolgens te beheren en te onderhouden werken we met assetmanagement. Het assetmanagement van PZH is gecertificeerd door KIWA (ISO 55001). Ons assetmanagementsysteem heeft nu nog betrekking op het in stand houden van de provinciale infrastructuur, ook wel ons areaal genoemd. Onze infrastructuur is onderverdeeld in verschillende assetgroepen, met diverse soortgelijke of bij elkaar horende assets. Concreet gaat het om: Wegen, Vaarwegen, Vaste Kunstwerken, Beweegbare Kunstwerken, Groen, Verkeerssystemen, Bediencentrales en Incidentencoördinatiedesk.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.248,94 p/m o.b.v. € 59,29 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!