Doorstroomconsulent
Publicatiedatum: 21 juli 2026
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging van 1 x 2 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Help jongeren hun toekomst terug te pakken!
Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen op school én ondersteun je bij een succesvolle overstap naar school of werk. Ben jij flexibel, denk je out-of-the-box en ben je een teamplayer?
Wil jij werken met en voor jongeren die ondersteuning nodig hebben om hun plek in het onderwijs te vinden? Zet je dan in als Doorstroomconsulent. Deze functie biedt jou de kans om jongeren te begeleiden bij hun terugkeer naar school of werk. Jij bent de regisseur die samen met jongeren, ouders en professionals oplossingen vindt en perspectief biedt.
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een consulent met kennis van het onderwijssysteem en weet hoe de keten werkt: van VO tot MBO en alle betrokken instellingen. Je kent de sociale kaart en weet de weg binnen onderwijsorganisaties en het sociaal domein.
Concreet
We zoeken 1 doorstroomconsulent voor 24 uur. Start: augustus of september 2026. Deze collega's helpen met het wegwerken van wachtlijsten en maken ruimte vrij zodat de reguliere collega's kunnen werken aan een ingezette veranderopgave: het afronden en implementeren van de resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het verder versterken van de samenwerking binnen het team. Deze stappen zijn noodzakelijk om de basis duurzaam op orde te brengen. De huidige formatie kan deze taken niet dragen naast de dagelijkse uitvoering. Om de ingezette beweging te bestendigen en te versnellen is tijdelijke versterking nodig. Voorgesteld wordt om gedurende een periode van zes maanden twee keer 24 uur per week in te huren: 24 uur voor leerplicht/leerrecht en 24 uur voor het doorstroompunt. Deze inzet maakt het mogelijk om wachtlijsten weg te werken, de resterende werkprocessen uit te werken en te implementeren, de inrichting van Carel te ondersteunen, rolbeschrijvingen af te ronden en medewerkers ruimte te geven voor scholing. Daarmee ontstaat de noodzakelijke capaciteit om zowel de uitvoering als de ontwikkeling op niveau te brengen.
Verantwoordelijkheden
- Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten;
- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet;
- Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders;
- Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken;
- Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig;
- Regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters, en organiseren van casusoverleggen;
- Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen;
- Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet, benoem waar deze ervaring is opgedaan;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld, benoem waar deze ervaring is opgedaan.
Wensen en competenties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als doorstroomconsulent bij een gemeente (30 punten);
- minder dan 1 jaar (0 punten);
- tussen 1 en 2 jaar (10 punten);
- tussen 2 en 3 jaar (20 punten);
- meer dan 3 jaar (30 punten).
Competenties
Jij bent een verbinder: je weet jongeren, ouders, scholen en partners op een natuurlijke manier met elkaar in contact te brengen. Je bent klantgericht, luistert goed, denkt mee en zoekt naar oplossingen die werken. Dankzij jouw analytisch vermogen kun je situaties snel doorgronden en vertalen naar passende acties. Communicatief ben je sterk, zowel in het voeren van gesprekken als in het helder vastleggen van afspraken. Ook in lastige situaties blijf je professioneel overeind. Je kunt omgaan met weerstand en spanningen en weet met empathie een duidelijkheid richting te geven. Daarmee ben jij een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je samenwerkt.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!