De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners, ondernemers en overheden in de regio Rivierenland. De organisatie staat de komende periode voor een aantal belangrijke strategische en organisatorische ontwikkelingen.

De invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) vraagt blijvend om doorontwikkeling van dienstverlening, processen en samenwerking. Daarnaast wordt landelijk gewerkt aan de versterking van het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), waarbij verdere professionalisering, uniformiteit en kwaliteit van uitvoering centraal staan.

Binnen ODR loopt momenteel een ontwikkeltraject gericht op de verdere professionalisering van de organisatie, de versterking van integraal samenwerken en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Ook wordt ingezet op de verdere ontwikkeling van leiderschap, sturing en eigenaarschap binnen de organisatie.

Vanwege het vertrek van de huidige algemeen directeur bevindt ODR zich daarnaast in een overgangsfase binnen de directie. Om de continuïteit van de bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling te waarborgen, zijn wij op zoek naar een waarnemend Directeur Uitvoering.

Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je onderdeel uit van het directieteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het stabiel houden van de organisatie gedurende deze overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van ODR.

Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en in staat is organisatieontwikkeling te combineren met de dagelijkse aansturing van de uitvoering.

De opdracht vraagt om een ervaren directeur met ruime ervaring binnen het publieke domein, die bekend is met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring heeft met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van uitvoeringsorganisaties.

Verantwoordelijkheden

• Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie.
• Je draagt zorg voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
• Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
• Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.

Resultaatgebieden

Als professional:

• Borg je rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interim-periode.
• Draag je bij aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Versterk je de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
• Zorg je voor voortgang van de strategische en organisatorische ontwikkelopgaven.
• Ondersteun je bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken.
• Draag je zorg voor een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie.