Sluit over 9 dagen

Dig. Strategie en Informatie - Thematrekker Quality Assurance (QA)

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland

Startdatum 15 - 05 - 2026

Einddatum 31 - 12 - 2026

8.221,28 p/m 52,70 p/u

32 - 36 uur p/w

Duur niet bekend

Noord-Holland

InformatiemanagementBeleid

Publicatiedatum: 23 april 2026

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Je werkt als thematrekker QA, gepositioneerd binnen de iOpgave Strategie en Beleid. Als thematrekker (vergelijkbaar met een productmanager) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het QA-thema. Je fungeert als primair aanspreekpunt voor stakeholders en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten. Het team QA in Control zorgt ervoor dat digitale producten voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, informatiebeheer, algoritmes/AI, digitale rechten en ethiek. Het beschermt persoonsgegevens van burgers, ondernemers en bezoekers en draagt bij aan veilige en betrouwbare informatievoorziening. Binnen de organisatie werken ruim 100 experts aan deze themas. Omdat zij niet de hele gemeente kunnen bedienen en wetgeving vaak abstract is, vertalen we dit naar werkbare richtlijnen voor de praktijk. Het doel is een pragmatisch QA-raamwerk dat compliance borgt en werkbaar blijft in de dagelijkse uitvoering, zonder onnodige bureaucratie. Het team Stuurinformatie zorgt dat informatie over privacy, security en informatiebeheer wordt vertaald naar bruikbare stuurinformatie en op het juiste moment bij de juiste stakeholders terechtkomt. Hierdoor ontstaat beter inzicht in risicos en het mitigeren hiervan. Voor deze rol zoeken we een tijdelijke thematrekker die als actief teamlid meedraait in het QA-team om de QA-aanpak verder door te ontwikkelen. Binnen het team Stuurinformatie ligt de nadruk minder op dagelijkse uitvoering en meer op het borgen van de brede productvisie. De rol richt zich op het stellen van prioriteiten, sterk stakeholdermanagement en het geven van richting aan zowel het thema als de bredere iOpgave.

Werkzaamheden

Je bewaakt de opgestelde productvisie en draagt die actief uit: QA moet eenvoudig, intuitief en geintegreerd zijn;
Je fungeert als verbindende schakel tussen het QA in Control-team, stuurinformatie en de andere stakeholders en opdrachtgevers;
Je stimuleert effectieve samenwerking binnen het QA in Control-team;
Je zorgt voor een effectief backlogmanagement en prioritering;
Je zorgt voor regelmatige toetsing en feedback op geleverde producten en werkwijze;
Je ontwikkelt mee aan de producten.

Eisen

De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
De professional moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de administratieve partner voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
Het cv van de professional is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Het dient enkel en alleen ter verificatie van de gegeven antwoorden.
De professional heeft een universitaire opleiding in een relevant werkveld, zoals bedrijfskunde, rechten, IT/Data. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom de professional de meest geschikte is voor deze opdracht.
De professional heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van, of verbeteren van werkprocessen of compliance processen binnen of buiten de overheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De professional heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het maken van de vertaalslag van complexe (wet- en regelgeving) vraagstukken naar praktische producten, instrumenten of werkwijzen die aansluiten bij en worden omarmd door de gebruikers en betrokken stakeholders. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

De professional heeft aantoonbare ervaring met sturen in een agile werkomgeving (in Amsterdam: Opgavegericht en Wendbaar werken OWW). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De professional heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een overheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De professional heeft aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van een Quality Assurance-proces binnen een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie & Team

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De directie draagt zorg voor de digitale strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, algoritme/AI digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer belangrijke elementen zijn. Onder het thema Quality Assurance (hierna: QA) vallen twee teams: QA in Control en het team Stuurinformatie. In het kleine team QA in Control werken onder andere een privacy officer, een compliance awareness officer en een UX-designer. Het team Stuurinformatie bestaat uit een product owner stuurinformatie en drie experts op het gebied van respectievelijk privacy, security en informatiebeheer.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.221,28 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 32 - 36 uur per week.

Transparante pro-forma berekening.

Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).

Zorgeloze naleving van de Wet DBA.

Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.

Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.

Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.

Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

Solliciteren

Kennismaken

Voorbereiding gesprek

Uitslag

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

• Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
• Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!