Sluit over 7 dagen

Dig. Strategie en Informatie - Senior Privacy Officer

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland

Startdatum 03 - 06 - 2024

Einddatum 31 - 12 - 2026

8.563,83 p/m 54,90 p/u

36 uur p/w

Duur niet bekend

Noord-Holland

BeleidInformatiemanagementJuridisch

Publicatiedatum: 24 april 2026

Optie tot verlenging: De Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van 24 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als privacy officer adviseert en inspireert de professional de organisatie met vernieuwende ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy altijd het startpunt is. De professional signaleert knelpunten en adviseert actief bij besluitvorming door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Daarnaast helpt de professional de organisatie om besluiten te realiseren door deze verder uit te werken in processen, van de eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat de professional doet, houdt hij/zij scherp zicht op de stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam. Vanuit de Vakgroep DREP worden de privacy officers ingezet bij de diverse gemeentelijke onderdelen. De professional gaat zich richten daar waar extra inzet nodig is. Jouw doel is om de directies waar de professional aan de slag gaat deskundig te ondersteunen en in control te laten zijn als het gaat om compliance en risicobeheersing. Als onze nieuwe senior privacy officer adviseert en inspireert de professional de organisatie met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Vanuit jouw expertise signaleert de professional ook eventuele knelpunten. Dit doet de professional door actief bij de besluitvorming gevraagd en ongevraagd te adviseren door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Vanuit jouw expertise helpt de professional de genomen besluiten te realiseren door verdere uitwerking naar processen; van eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat de professional doet, houdt hij/zij een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam.

Werkzaamheden:

De professional adviseert over en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaring, privacyreglementen en protocollen op. De professional werkt binnen de afspraken van de gemeente Amsterdam op het gebied van privacy;
De professional coördineert en verzorgt de registraties in het wettelijk AVG-register en stelt effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) binnen de (keten)processen op;
De professional agendeert relevante zaken bij en stemt af binnen de vakgroep DREP/FG/CISO/CPA en andere relevante partijen;
De professional oefent tweedelijns toezicht uit op de verwerking van persoonsgegevens van de lijndirectie en monitort hierop; en rapporteert hierover richting de vakgroepmanager DREP en de lijndirectie;
De professional werkt nauw samen met de ISO, architect en informatiebeheerder;
De professional verzorgt presentaties en workshops over de AVG en andere voor de privacy- en gegevensbescherming relevante zaken, neemt fysiek deel aan de (vakinhoudelijke) overleggen/werkgroepen van de vakgroep Privacy;
De professional inventariseert en stelt beheersmaatregelen voor op cluster- of opgaveniveau en de prioriteitstelling daarvan.
De professional adviseert en helpt bij juridische adviezen over privacy en gegevensbescherming zoals bij de inrichting van applicaties, privacy technische aspecten bij aanbestedingen, WOO-verzoeken, informatiebeveiliging en afhandeling van datalekken, bezwaar-en beroepszaken AVG en privacyaspecten bij collegevoordrachten;
De professional adviseert en helpt bij het opzetten en inrichten van uniforme (stedelijke) privacy processen en helpt bij alle privacy juridische aspecten hiervan;
De professional denkt vanuit expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen, ontwikkelingen en de ontwerpstrategieën die de professional kan toepassen in die situatie en op die opgave;
De professional brengt gevraagd en ongevraagd advies uit binnen de eigen organisatie over privacy aangelegenheden en doet voorstellen om privacy risico's te beperken.

Eisen

De aangeboden professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
De professional van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
De professional voegt het cv toe. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
De aangeboden professional beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een afgeronde masteropleiding Nederlands Recht met specialisme Gegevensbescherming/Privacy. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De professional moet het document meenemen naar het interview.
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht. De motivatie zal worden besproken tijdens het interview.
De aangeboden professional is een ervaren privacy officer met minimale ervaring van 5 jaar als privacy Officer, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van onder andere DPIA's, verwerkersovereenkomsten en privacyverklaringen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden professional heeft kennis van en ervaring met nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

De aangeboden professional heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving, waaronder AVG, UAVG, WPG, WJSG, WOO en Awb. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden professional heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden professional heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren in een complexe omgeving en politieke context. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie & Team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De vakgroep privacy bestaat uit een team van privacy professionals, waarbij ieder lid eerste aanspreekpunt is voor een aantal directies. We werken nauw samen. Dilemma's waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy wordt de professional dedicated gestationeerd bij de directie Verkeer en Openbare Ruimte. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle professionals zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen professionals, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie en onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie de professional ook is: bij ons is de professional van harte welkom.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.563,83 p/m o.b.v. € 54,90 p/u en 36 uur per week.

Transparante pro-forma berekening.

Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).

Zorgeloze naleving van de Wet DBA.

Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.

Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.

Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.

Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

Solliciteren

Kennismaken

Voorbereiding gesprek

Uitslag

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

• Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
• Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!