Sluit over 8 dagen

Dig. Strategie en Informatie - Digitale Rechten Officer senior

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland

Startdatum 05 - 10 - 2026

Einddatum 01 - 04 - 2027

8.221,28 p/m 52,70 p/u

32 - 36 uur p/w

Duur niet bekend

Noord-Holland

JuridischBeleidInformatiemanagement

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Er wordt hybride gewerkt: minimaal 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en de rest vanuit huis of een andere locatie naar keuze.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Je werkt binnen de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. We geven gevraagd en ongevraagd advies aan collega's bij hun besluitvorming en koppelen juridische en ethische vraagstukken aan de specifieke domeincontext waarin technologie wordt ingezet. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen en buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar vragen juist ook betrokkenheid van stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam. We zoeken een senior digitale rechten en ethiek officer/programmamanager, ter vervanging tijdens verlof. Als senior digitale rechten-en algoritme officer werk je aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je bent strategisch verantwoordelijk voor het actieplan Grip op Technologie, dat eind 2026 afloopt. Je zorgt onder andere voor een goede afronding, borging en verantwoording over Grip op Technologie. Daarnaast houd je het lopende proces rond de structurele inbedding van digitale rechten en ethiek binnen de organisatie op gang. Je positioneert het thema in de nieuwe bestuursperiode en vertegenwoordigt Amsterdam in (inter)nationale samenwerkingsverbanden, waaronder de Cities Coalition for Digital Rights. Casusgericht begeleid je de ethische en mensenrechtelijke toetsing van concrete digitaliseringsprojecten met instrumenten als de Ethische Bijsluiter, Fundamental Rights Impact Assessment en IAMA. Je zit toetsings- en waardensessies met projectteams en directies voor, adviseert over algoritmes en AI-systemen en houdt de vastlegging van ethische afwegingen (moresprudentie) actueel. Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar we multidisciplinair samenwerken. We werken hybride: minimaal 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en de rest vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Dit doen we in een informele, maar professionele werksfeer.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

Het werken aan de afronding van actieplan Grip op Technologie en de positionering van digitale rechten na 2026;
Het vertegenwoordigen van Amsterdam binnen de Cities Coalition for Digital Rights;
Het voorbereiden en begeleiden van een mensenrechten impact assessment (bijvoorbeeld een FRIA) voor een nieuw of bestaand algoritme of AI-systeem;
Het opstellen van een gezamenlijk compliance (waaronder digitale mensenrechten en ethiek) voor een AI-systeem of algoritme dat de gemeente wil inzetten.

Eisen

Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
De professional is op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
Je voegt het cv toe. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
De professional is in het bezit van een erkende WO-opleiding in (mensen)rechten, (digitale) ethiek of andere relevante opleiding.
Je geeft in maximaal 1 A4 aan waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht.
De professional heeft minimaal 7 jaar werkervaring bij een overheid, en/of adviesbureau of consultancybureau die de publieke sector adviseert.
De professional heeft minimaal 3 jaar ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid van een inhoudelijk programma binnen een overheid.
De professional heeft aantoonbare ervaring met het maken van mensenrechtelijke- en/of ethische afwegingen bij de inzet van technologie.

Wensen en competenties

Wensen

De professional heeft een afgeronde opleiding over het begeleiden van ethische gesprekken, zoals de opleiding Gespreksleider Data Ethiek.
De professional heeft aantoonbare ervaring met maken van een beleidsinstrument dat helpt bij het verantwoord inzetten van technologie (bijv. een ethische toetsing, een FRIA/IAMA-aanpak of een waardenkader).
De professional heeft aantoonbare ervaring met het afronden van een inhoudelijk programma binnen een overheid.
De professional heeft affiniteit met internationale samenwerking rond digitale rechten.

Organisatie & Team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Je werkt binnen de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. We geven gevraagd en ongevraagd advies aan collega's bij hun besluitvorming en koppelen juridische en ethische vraagstukken aan de specifieke domeincontext waarin technologie wordt ingezet. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen en buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar vragen juist ook betrokkenheid van stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.221,28 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 32 - 36 uur per week.

Transparante pro-forma berekening.

Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).

Zorgeloze naleving van de Wet DBA.

Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.

Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.

Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.

Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

Solliciteren

Kennismaken

Voorbereiding gesprek

Uitslag

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

• Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
• Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!