DevOps Engineer -Workday
Publicatiedatum: 3 augustus 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor Rabobank Utrecht zoeken we een DevOps Engineer Workday.
Rabobank opereert in een snel veranderende omgeving waarin technologie een sleutelrol speelt bij het leveren van een uitstekende werknemerservaring. Het Tech4HR-chapter is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering en het onderhoud van HR-technologieoplossingen die meer dan 43.000 medewerkers wereldwijd ondersteunen. Na de succesvolle implementatie van Workday als het wereldwijde HR-platform van Rabobank, blijven we ons HR-technologielandschap vereenvoudigen en optimaliseren om onze digitale HR-strategie mogelijk te maken.
Om ons Global HR Systems-team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Workday Solution Specialist met een sterke affiniteit voor het Total Reward-domein. In deze rol help je de Workday-omgeving van Rabobank vorm te geven, te onderhouden en continu te verbeteren, en zorg je voor schaalbare, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige oplossingen voor medewerkers, managers en HR-professionals over de hele wereld.
Als Workday Solution Specialist ben je verantwoordelijk voor het vertalen van bedrijfsbehoeften naar effectieve Workday-oplossingen, terwijl je de integriteit van het wereldwijde ontwerp waarborgt. Werkend in een Agile en DevOps-omgeving, werk je nauw samen met collega's van HR, IT en andere bedrijfsdomeinen om hoogwaardige verbeteringen te leveren en continue innovatie te ondersteunen.
Je speelt een sleutelrol bij het optimaliseren van processen en werknemersreizen met betrekking tot compensatie, voordelen, beloningen, verzuimbeheer en andere Workday-mogelijkheden.
Verantwoordelijkheden:
- Analyseer bedrijfsvereisten en vertaal deze naar duurzame en schaalbare Workday-oplossingen.
- Ontwerp en configureer Workday-functionaliteit in lijn met wereldwijde normen, architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen.
- Beoordeel de impact van voorgestelde wijzigingen en valideer nieuwe Workday-releases.
- Configureer en onderhoud oplossingen binnen Workday HCM, Compensation & Benefits, Advanced Compensation en Time & Absence.
- Geef duidelijke oplossingsaanbevelingen, inclusief alternatieven, afwegingen en implementatieoverwegingen.
- Werk samen met wereldwijde en lokale HR-stakeholders om mogelijkheden voor procesverbeteringen en optimalisatie te identificeren.
- Ondersteun testactiviteiten, defectanalyse en release-implementatie.
- Ontwikkel en onderhoud functionele documentatie en kennisbanken.
- Bied gebruikersondersteuning, kennisoverdracht en training waar nodig.
- Werk nauw samen met integratie- en technologieteams om de impact op verbonden systemen en processen te beoordelen.
- Draag bij aan initiatieven voor continue verbetering en de evolutie van het wereldwijde HR-technologielandschap van Rabobank.
Voorbeelden van je werk:
- Verbeteren van de gebruikerservaring voor medewerkers, managers en HR in Workday.
- Ontwerpen en implementeren van verbeteringen binnen het domein Compensatie en Beloningen.
- Optimaliseren van Workday-configuraties om automatisering, datakwaliteit en gebruikerservaring te verhogen.
- Evalueren van nieuwe Workday-functionaliteit en adviseren over de adoptie binnen de wereldwijde template.
- Samenwerken met Product Owners, HR-experts en collega-specialisten om innovatieve HR-oplossingen te leveren.
Eisen
- Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met Workday-configuratie.
- Bewezen expertise in een of meer van de volgende gebieden: Workday Core HCM, Compensation & Benefits, Advanced Compensation, Time & Absence.
- Ervaring met het vertalen van bedrijfsvereisten naar praktische systeemoplossingen.
- Ervaring met het werken in complexe internationale omgevingen met meerdere belanghebbenden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- De voertaal is Engels.
Wensen en competenties
Wensen
- Goed begrip van HR-processen, beleid en de levenscyclus van medewerkers.
- Ervaring met werken binnen Agile en DevOps leveringsmodellen.
- Bekendheid met Workday release management, testen en change implementatie.
- Een sterke kwaliteitsgerichte instelling met oog voor detail.
- Uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Competenties
- Je bent een proactieve en samenwerkende professional die graag in multidisciplinaire teams werkt en eigenaarschap neemt over je eigen deliverables.
- Je combineert technische expertise met een klantgerichte instelling en kunt navigeren in een dynamische internationale omgeving.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en effectief te prioriteren.
- Een mentaliteit van continue verbetering.
- Een gestructureerde en kwaliteitsgedreven aanpak van werk.
- Een coöperatieve houding en een passie voor teamwork.
- Veerkracht en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.
- Het vermogen om strategisch denken te combineren met praktische uitvoering.
Organisatie & Team
Je wordt onderdeel van de Global HR Systems-organisatie van Rabobank, waar technologie en HR samenkomen om naadloze werknemerservaringen te creëren. Samen met een team van productspecialisten, engineers en HR-experts help je de toekomst van HR-technologie bij Rabobank vorm te geven en draag je bij aan oplossingen die een verschil maken voor duizenden medewerkers wereldwijd.
Samen een betere wereld creëren begint met gemotiveerde medewerkers, en Workday speelt een cruciale rol om dat mogelijk te maken.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!