Datamanager HR & FM SF16299
Publicatiedatum: 10 september 2026
Optie tot verlenging: Ja, duur nog onbekend
Werkplek: Alleen op kantoor | circa 2 dagen per week kantoor
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Breng onze HR- en FM-data van strategie naar aantoonbare waarde.
Als Datamanager HR/FM bij Enexis zorg jij dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor betere besluiten. Je vertaalt de datamanagementvisie naar een concrete aanpak, brengt structuur in eigenaarschap en datakwaliteit en krijgt collega's mee in nieuwe werkwijzen. Daarmee leg je een stevig fundament voor betrouwbare dienstverlening, analytics, automatisering en AI binnen HR en Facility Management.
Dit ga je doen
- Je implementeert beleid, richtlijnen en procedures voor onder meer datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik.
- Je coördineert de uitvoering van de strategie, bewaakt voortgang en resultaten en rapporteert hierover aan data-eigenaren en management.
- Je ondersteunt en coacht data stewards en bouwt aan vakmanschap, duidelijke verantwoordelijkheden en geborgde werkwijzen.
- Je beoordeelt voorgenomen datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico's en haalbaarheid en vertaalt je analyse naar praktisch advies. Je hebt zo een belangrijke rol in het DPIA proces.
- Je verbindt HR, FM, IT en de concern brede Data Management Office en creëert draagvlak voor keuzes en veranderingen.
- Je signaleert trends en innovaties in data en technologie en maakt duidelijk welke kansen deze bieden voor HR en FM.
Jouw impact
Je maakt van datamanagement geen papieren werkelijkheid, maar een werkende praktijk. Door strategie, governance en uitvoering bij elkaar te brengen, vergroot je de betrouwbaarheid en toegankelijkheid van HR/FM-data. Zo kunnen collega's sneller onderbouwde beslissingen nemen en verantwoord vernieuwen.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie.
- Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen het datamanagementvak.
- Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten.
Wensen en competenties
Competenties
- Sterke analytische en adviserende vaardigheden; je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen.
- Je verbindt mensen, creëert draagvlak en helpt anderen groeien in datagedreven werken.
Organisatie & Team
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Datamanager HR & FM.
Je werkt binnen het team HR Systemen & Rapportages, onderdeel van HR Services, en rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages. Functioneel werk je voor de HR/FM-data-eigenaren. Daarnaast vertegenwoordig je het HR/FM-datadomein binnen de concernbrede Data Management Office. Je werkt intensief samen met data stewards, product owners, proceseigenaren, managers, functioneel beheerders en architecten. Privacy is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!