Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit vandaag

Data Migration Lead - 16520

EnexisMagistratenlaan 116, 5223 MB 's-Hertogenbosch, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 08 - 10 - 2026
Einddatum 30 - 06 - 2027
Brutoloon
8.754,14 p/m 50,50 p/u
Uren
36 - 40 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Noord-Brabant
InformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementICT

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Optie tot verlenging: Ja, doorgaans 6 maanden

Werkplek: Alleen op kantoor | De professional werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis, met flexibele werktijden. In het begin is vaker op kantoor werken gewenst om de teams te leren kennen. Een vaste kantoordag kan variëren door wisselende teamdagen, dus flexibiliteit is vereist.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als Data Migration Lead zorgt de professional ervoor dat ruim 25 DevOps-teams succesvol overstappen naar ons nieuwe dataplatform. De professional ontwikkelt de migratiestrategie, organiseert de uitvoering en houdt grip op voortgang, risico's en afhankelijkheden.

We vervangen ons huidige centrale datawarehouse door een dataplatform gebaseerd op decentrale Data Stacks. Hierbij worden bestaande datasets, dataproducten, dataketens en ETL-processen gefaseerd gemigreerd naar een nieuwe data-architectuur en nieuwe ETL-tooling. Omdat data-oplossingen eigendom zijn van verschillende DevOps-teams en data-domeinen, vraagt deze transitie om een centrale migratiestrategie, duidelijke regie en een schaalbare uitvoeringsaanpak. De aanleiding is helder: we willen de classificatie en het eigenaarschap van data verbeteren en het toegangsmodel verder aanscherpen. De professional ontwikkelt niet alleen de aanpak, maar zorgt er ook voor dat de migratie daadwerkelijk wordt uitgevoerd. De professional combineert strategisch overzicht met diepgaande migratiekennis en een sterke focus op uitvoering en resultaat. De professional werkt in een complexe SAFe-organisatie. De data-oplossingen zijn verdeeld over meerdere data-domeinen, ARTs en autonome (25+) DevOps-teams. Elk team heeft eigen verantwoordelijkheden, capaciteit en prioriteiten. Juist daarom is centrale regie nodig: een aanpak die richting geeft, teams helpt en de migratie beheersbaar, schaalbaar en voorspelbaar houdt.

De uitdaging:
De professional brengt overzicht en beweging. De professional ontwikkelt een integrale migratiestrategie en vertaalt die naar een uitvoerbare aanpak. De professional bepaalt hoe teams worden ondersteund, welke centrale voorzieningen nodig zijn en hoe voortgang, afhankelijkheden, risico's en besluitvorming worden georganiseerd. Als Data Migration Lead voert de professional de regie over de totale migratieopgave. De professional verbindt strategie, organisatie en uitvoering en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar leiden tot concrete resultaten.

Eisen

  • Senior professional die aantoonbaar grootschalige en complexe datamigraties heeft geleid.
  • Heeft zelf complexe datamigraties uitgevoerd en beschikt over voldoende technische kennis om inhoudelijke keuzes te beoordelen.
  • Is zichtbaar en communicatief in de uitvoering en werkt actief samen met teams, architecten en technische specialisten.
  • Is iemand die zelfstandig richting kan geven en vanuit ervaring weet wat nodig is om organisatiebrede veranderingen te laten slagen.
  • Kan een migratiestrategie optuigen en vertalen naar een concrete uitvoeringsorganisatie.
  • Weet hoe de professional resultaat bereikt in een complex speelveld van stakeholders, besluitvorming, afhankelijkheden en governance.
  • Heeft gewerkt met autonome DevOps-teams, bij voorkeur binnen een Agile/SAFe-organisatie en over meerdere ARTs heen.
  • Begrijpt decentrale data operating models, zoals Data Mesh, data domains en data products.
  • Overziet zowel de organisatorische, de technische kant en de uitvoerende kant van een datamigratie.
  • Schakelt gemakkelijk tussen senior management en de dagelijkse uitvoering.
  • Krijgt teams in beweging, ook wanneer de migratie concurreert met andere prioriteiten.
  • Is begaan met de energietransiatie, kent het belang van data hierin, en weet wat nodig is deze gedaan te krijgen.

Organisatie & Team

Voor de eindklant Enexis is administratieve partner op zoek naar een Data Migration Lead.

Functieschaal: 17

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.754,14 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 36 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!