Sluit over 7 dagen

Data Engineer Databricks

Gemeente ApeldoornMarktplein 1, 7311 LR Apeldoorn, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
3.958,39 p/m 57,09 p/u
12 - 16 uur p/w
1 maand
Gelderland
InformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 5 mei 2026

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden.

Werkplek: Hybride werken | thuiswerken in overleg

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

HTML-tekst:

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Data Engineer / Solution Architect die binnen het team Informatie & Gegevens, cluster Business Intelligence, tijdelijk komt versterken. Meer specifiek versterk jij het team dat zich bezighoudt met de verdere ontwikkeling en vulling van het Apeldoornse dataplatform.

Team Informatie & Gegevens cluster Business Intelligence bestaat uit 7 collega's die zich samen sterk maken om de gemeente Apeldoorn te voorzien van passende managementinformatie.

Dit ga je doen
We zijn binnen het project Dataplatform bezig met de overstap van een on-premise Cognos-omgeving naar een Azure-dataplatform ondersteund door Power BI. Voor de inrichting van het dataplatform is gekozen voor Databricks. De belangrijkste ontwikkeling die dit jaar vorm moet krijgen is de vervanging van ons huidige financiële systeem (Unit4 Financials) door ERPx (ook van Unit4). Het inrichten van datastromen voor ERPx en de modellering daarvan in het Gemeentelijk Gegevensmodel vormt je primaire taak.

Daarnaast draag je bij aan de bredere doorontwikkeling van het dataplatform: het ontwerpen en realiseren van datapipelines, het borgen van datakwaliteit en het documenteren van oplossingen en datastromen. Je werkt nauw samen met collega's uit het team, met functioneel beheerders en met afnemers van data binnen de organisatie.

Eisen

  • Je/jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
  • Uurtarief maximale tarief is € 130,- Exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werverkeer én fee administratieve partner.
  • De professional beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • De professional heeft aantoonbare werkervaring met het bouwen van datapipelines en data-integraties.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met de Microsoft Azure-stack, waaronder minimaal Databricks en Power BI.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met datamodellering, waaronder minimaal het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM).
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met de vervanging of migratie van financiële systemen, bij voorkeur met Unit4 Financials en/of ERPx.
  • De professional is beschikbaar voor gemiddeld 12–16 uur per week; standplaats Apeldoorn, thuiswerken in overleg, en uiterlijk 1 juli 2026 beschikbaar.
  • Je/jij mag maximaal 2 professionals aanbieden; per professional een aparte inschrijving.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft werkervaring als data engineer / solution architect bij een gemeente van 100.000+ inwoners (15 punten):
    • 0 jaar (0 punten)
    • 1–3 jaar (9 punten)
    • Meer dan 3 jaar (15 punten)
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met Azure-gebaseerde dataplatforms (ADF, Synapse, Databricks of vergelijkbaar) (25 punten):
    • Geen of beperkte ervaring (0 punten)
    • Ervaring met 1–2 Azure-diensten (15 punten)
    • Brede ervaring met 3 of meer Azure-diensten (25 punten)
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met Databricks (20 punten):
    • Geen ervaring (0 punten)
    • Beperkte ervaring (1 implementatie of project) (12 punten)
    • Ruime ervaring (meerdere implementaties of projecten) (20 punten)
  • De professional heeft ervaring met het ontwerpen en realiseren van data pipelines en connecties (20 punten):
    • Geen ervaring (0 punten)
    • Ervaring (tot 5 pipelines) (12 punten)
    • Ruime ervaring (meer dan 5 pipelines) (20 punten)
  • De professional heeft kennis van en ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) (20 punten):
    • Geen kennis of ervaring (0 punten)
    • Basiskennis / beperkte toepassing (12 punten)
    • Aantoonbare praktijkervaring met modellering in het GGM (20 punten)

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerken
  • Pragmatisch

Organisatie & Team

HTML-tekst:

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Team Informatie & Gegevens cluster Business Intelligence bestaat uit 7 collega's die zich samen sterk maken om de gemeente Apeldoorn te voorzien van passende managementinformatie.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.958,39 p/m o.b.v. € 57,09 p/u en 12 - 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!