Sluit over 4 dagen

Counterpart Lead Programma Architect

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTUPr. Beatrixlaan 116, 2595 AL Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 15 - 09 - 2026
Einddatum 14 - 09 - 2027
Brutoloon
8.289,79 p/m 53,14 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Zuid-Holland
InformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 7 augustus 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Binnen het programma Realisatie van de Hybride Multi-Cloud (HMC) van DICTU is de Lead Architect verantwoordelijk voor de architectonische samenhang tussen strategie, veranderportfolio, dienstverlening en uitvoering. De Lead Architect opereert over divisies, domeinen en voortbrengingsteams heen en vormt een inhoudelijke tandem met de programmamanager, het betrokken management en de Enterprise Architect van DICTU. Vanuit deze positie borgt de Lead Architect dat het programma consistent beweegt richting de afgesproken strategische doelstellingen en doelarchitectuur. Voor deze rol is doorgaans tien tot vijftien jaar ervaring in complexe IT-omgevingen vereist, bij voorkeur opgedaan in meerdere architectuurrollen. De Lead Architect beschikt over strategisch en analytisch inzicht, overtuigingskracht, een onafhankelijk oordeel, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap. Daarnaast moet de Lead Architect complexe vraagstukken kunnen terugbrengen tot heldere keuzes, uiteenlopende belangen kunnen verbinden en richting kunnen geven zonder de verantwoordelijkheden van andere rollen over te nemen. DICTU is op zoek naar een counterpart voor de Lead Architect binnen het programma.

Werkzaamheden:
• Geeft richting aan het WAT en WAAROM: stelt doelarchitecturen, principes, kaders en guardrails op en expliciteert de afwegingen die keuzes sturen, waaronder waarde, risico, compliance, haalbaarheid en toekomstbestendigheid.
• Verbindt strategische, tactische en operationele sturing: vertaalt organisatie- en programmadoelstellingen naar hanteerbare kaders voor teams en toetst of initiatieven, investeringen en oplossingen bijdragen aan de beoogde doelrichting.
• Bewaakt werken onder architectuur en stuurt op samenhang binnen en buiten het programma: signaleert dubbelingen, afhankelijkheden en architectuurrisicos, vertaalt organisatie brede kaders naar het programma en brengt programmabehoeften, knelpunten en afhankelijkheden in bij organisatie brede besluitvorming. De Lead Architect adviseert het programma- en divisiemanagement en ondersteunt bij prioritering op basis van impact en uitvoerbaarheid.
• Werkt nauw samen met de Enterprise Architect, Domeinarchitecten, Solution Architecten, Product Owners en Teamleiders: denkt vroegtijdig mee, maakt uitgangspunten en keuzes expliciet en helpt besluitvorming en uitvoering binnen de vastgestelde kaders te versnellen.
• Accordeert businesscases: borgt dat voorgenomen investeringen passen binnen de doelarchitectuur en dat waarde, risicos, kosten, afhankelijkheden, compliance en gevolgen voor de dienstverlening integraal zijn afgewogen.
• Verbindt het programma met de rest van de organisatie: brengt organisatie brede ontwikkelingen, kaders en besluiten naar het programma en brengt vanuit het programma behoeften, afhankelijkheden, knelpunten en innovatiekansen in bij de relevante gremia.

Positionering, samenwerking en afbakening:
De Lead Architect is verantwoordelijk voor de overkoepelende architectuurrichting en samenhang van het HMC-programma. De rol richt zich primair op het WAT en WAAROM en bewaakt dat afzonderlijke domeinen, oplossingen, producten en diensten gezamenlijk bijdragen aan de afgesproken doelrichting.
De Enterprise Architect bewaakt de organisatie brede strategie en enterprise-architectuur. De Lead Architect vertaalt deze naar de HMC-context en brengt vanuit het programma relevante keuzes, behoeften en afhankelijkheden terug naar het organisatieniveau.
Domeinarchitecten zijn verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling binnen hun eigen architectuurdomein. De Lead Architect verbindt deze domeinen, adresseert domein overstijgende vraagstukken en bewaakt dat lokale keuzes niet leiden tot ongewenste fragmentatie of strijdigheid met de programmadoelstellingen.
Solution Architecten zijn verantwoordelijk voor het ontwerp en de technische invulling van concrete oplossingen. De Lead Architect geeft hiervoor de richting, kaders en architectuuruitgangspunten mee en blijft betrokken wanneer keuzes gevolgen hebben voor programma-, keten- of organisatie brede samenhang, standaarden, security en compliance, doelarchitectuur, dienstverlening, innovatie of lifecycle.
Product Owners zijn verantwoordelijk voor de productvisie, prioritering en backlog. De Lead Architect helpt borgen dat product keuzes bijdragen aan de architectuurrichting, onderlinge afhankelijkheden worden meegenomen en kortetermijnprioriteiten niet ten koste gaan van structurele kwaliteit en toekomstbestendigheid.
Teamleiders en voortbrengingsteams zijn verantwoordelijk voor de uitvoerbaarheid, realisatie en operationele beheersing. De Lead Architect biedt heldere kaders waarbinnen teams zelfstandig kunnen handelen en betrekt praktijkervaring en uitvoeringssignalen bij verdere aanscherping van de architectuur.
De programmamanager en het management zijn verantwoordelijk voor sturing, prioritering, middelen en besluitvorming. De Lead Architect adviseert onafhankelijk over architectuur, risicos, samenhang en consequenties en maakt inzichtelijk wanneer keuzes afwijken van de doelrichting of aanvullende besluitvorming vereisen.
Waar verantwoordelijkheden of inhoudelijke werkgebieden elkaar raken, zoeken betrokken rollen actief en tijdig de samenwerking. Uitgangspunten, beslispunten, architectuurkeuzes, rationale en implicaties worden expliciet gemaakt en waar nodig vastgelegd. Het uitgangspunt is dat teams binnen duidelijke guardrails zelfstandig kunnen doorpakken, terwijl de Lead Architect de overkoepelende samenhang en doelrichting bewaakt.

Eisen

  • Voor elk van de vijf HMC-lagen (Afnemer, Business, Informatie, Data & Applicatie en Technologie) wordt overzichtskennis vereist, niet operationele diepgang. Het gaat om afwegingskennis: je moet begrijpen wat er speelt in elk domein om richting te kunnen geven, guardrails te kunnen opstellen en Architecten te kunnen aansturen zonder hun werk over te nemen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van moderne HCI- en containerplatformen (waaronder Harvester, OpenShift en Nutanix) en van hybride cloud typologieen. Aangetoond door minimaal drie programmatische trajecten waarin platformkeuzes op strategisch niveau zijn gemaakt of geborgd. Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol; verifieerbaar in het selectiegesprek.
  • Je hebt aantoonbare kennis van Kubernetes-ecosysteem, GitOps, service mesh-concepten en cloud-native design patterns. Aangetoond door minimaal twee programmatische trajecten waarin platformstrategie is geleid of beoordeeld. Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
  • Je hebt aantoonbare kennis van managed database varianten, event-streaming, API management en integratiepatronen. Aangetoond door minimaal twee programmatische trajecten waarin data-architectuurkeuzes zijn geleid of beoordeeld. Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
  • Je hebt aantoonbare kennis van zero-trust principes, IAM-architecturen, en het compliance landschap voor de Rijksoverheid (BIO2, Cbw/NIS2, AVG, VIRBI:2025, NORA). Aangetoond door minimaal vier programmatische trajecten waarin security-by-design of compliance-borging is geleid. Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
  • Je hebt aantoonbare kennis van moderne observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry of vergelijkbaar), SLO- en SLI-methodologie, en de relatie tussen observability, security events en FinOps-data. Aangetoond door minimaal drie programmatische trajecten waarin observability- of operations-strategie is geleid of beoordeeld. Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.

Wensen en competenties

Wensen

  • Doelarchitectuur en guardrails: je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van doelarchitecturen, principes, kaders en guardrails.
  • Businesscase-beoordeling: je hebt aantoonbare ervaring met het inhoudelijk accorderen van businesscases op architectuurpassing.
  • Programma-governance: je hebt aantoonbare ervaring met programma architectuurgovernance.
  • Werken onder architectuur: je hebt aantoonbare ervaring met het bewaken van werken onder architectuur.
  • Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere ontwerpkeuzes en om organisatie- en programmadoelstellingen te vertalen naar hanteerbare kaders.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: aanvoelen van politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; wegen van deze verhoudingen in de manier waarop besluiten worden voorbereid en gebracht.

Competenties

  • Onafhankelijk oordeel: adviseren over architectuur, risico's, samenhang en consequenties op basis van inhoudelijke afweging, ook wanneer dit afwijkt van sturingsvoorkeuren of tijdsdruk.
  • Communicatievaardigheid: effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie op zowel C level, strategisch/tactisch en op technisch uitvoerend niveau.
  • Verbindend leiderschap: slaan van bruggen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, tussen divisies en tussen rollen. Richting geven zonder de verantwoordelijkheden van andere rollen (Enterprise Architect, Domein Architecten, Solution Architecten, Product Owners, Teamleiders) over te nemen.
  • Overtuigingskracht: ontwerpen en architectuurkeuzes helder voor het voetlicht brengen; draagvlak creëren bij C-level, programmamanager, Enterprise Architect, divisiemanagement en teams.

Organisatie & Team

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.289,79 p/m o.b.v. € 53,14 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!