Sluit over 5 dagen
Corporate Recruiter
Gemeente EindhovenStadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 24 - 08 - 2026
Einddatum 26 - 02 - 2027
5.480,85 p/m 39,53 p/u
28 - 32 uur p/w
7 maanden
Noord-Brabant
Organisatie en Personeel
Publicatiedatum: 10 juli 2026
Optie tot verlenging: Verlenging is mogelijk.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.
Als recruiter lever jij een relevante en concrete bijdrage aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening richting de organisatie. Deze stem je in samenspraak met je collega recruiters af op wat de arbeidsmarkt vandaag én morgen vraagt. Om zo bij elk uniek vraagstuk de juiste doelgroep en personen te traceren en interesseren. Je bent dé sparringpartner/gesprekspartner voor de hiring managers en HR collega's als het gaat om werving & selectievraagstukken voor vast personeel.
Werkzaamheden
Als recruiter lever jij een relevante en concrete bijdrage aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening richting de organisatie. Deze stem je in samenspraak met je collega recruiters af op wat de arbeidsmarkt vandaag én morgen vraagt. Om zo bij elk uniek vraagstuk de juiste doelgroep en personen te traceren en interesseren. Je bent dé sparringpartner/gesprekspartner voor de hiring managers en HR collega's als het gaat om werving & selectievraagstukken voor vast personeel.
Werkzaamheden
- Je voert voor elke vacature een intake gesprek, waarbij je de vacaturehouder informeert en adviseert en je procesafspraken maakt.
- Je maakt voor elk uniek wervingsvraagstuk een voorstel om de werving zo goed en effectief mogelijk aan te pakken. Jij snapt dat dit per doelgroep, senioriteitsniveau en vraagstuk verschilt.
- Je adviseert over, je redigeert en schrijft mee aan wervende en inclusieve vacatureteksten.
- Jouw directe en indirecte benadering van de arbeidsmarkt draagt, naast het vinden van passende kandidaten, bij aan de versterking van ons werkgeversmerk 'Wij staan voor Eindhoven'.
- Je draagt bij aan een soepel wervingsproces, waarbij de 'candidate experience' belangrijk is.
- Je bent verantwoordelijk voor de screening van de cv's, wat leidt tot een 'shortlist' van kandidaten voor de vacaturehouder.
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- en/of wo opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie op corporate niveau, in een grote, complexe organisatie.
- Je bent dienstverlenend en een uitstekende adviseur op operationeel en tactisch niveau.
- Je bent gericht op samenwerken, dit zien we o.a. terug in je bereidheid collega's te helpen en zelf om hulp te vragen, zowel vakinhoudelijk als over de voortgang van procedures. Waar nodig nemen we taken van elkaar over.
- Je bent beïnvloedingsvaardig en hebt overtuigingskracht: Je bent in staat om vanuit jouw ruime vakkennis anderen inhoudelijk mee te nemen in het waarom van jouw wervingsvoorstel en de processtappen en zo een akkoord te krijgen.
- Je hebt ervaring met werving op de verschillende social media kanalen, weet daartussen te schakelen, bent datagericht en digitaal goed onderlegd.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met (hbo/wo) vacatures in de sociale sector en werving in krappe beroepsgroepen.
- Je hebt een divers netwerk en creatieve ideeën die bijdragen om de slagkracht op de arbeidsmarkt van de gemeente Eindhoven nog groter te maken.
Organisatie & Team
De afdeling
Binnen onze afdeling werken HR Business Partners, Corporate Recruiters, Verzuimspecialisten en Ontwikkel- en Loopbaanspecialisten nauw samen aan een toekomstbestendige organisatie. Wij ondersteunen leidinggevenden en medewerkers gedurende de gehele medewerkersreis: van het aantrekken van nieuw talent en het begeleiden van ontwikkeling en loopbaanstappen tot het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het begeleiden bij verzuim.
Met wie maak jij dit tot een succes?
Je werkt nauw samen met de collega die zich bezighoudt met de vacatures binnen de sociale opgaven. Verder bestaat het team uit nog vier corporate recruiters, drie parttime campusrecruiters, de arbeidsmarktcommunicatie-adviseur. Met het gehele team pakken we vacatures, onboarding, campusrecruitment, de arbeidsmarktcommunicatie en overige relevante projecten op. Elk jaar wordt het team versterkt door stagiaires, die op verschillende fronten ondersteunen en meedenken. Je werkt met en voor de managers van de gemeente Eindhoven en je hebt veel contact met HR Businesspartners en andere (P&O) professionals.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.
Binnen onze afdeling werken HR Business Partners, Corporate Recruiters, Verzuimspecialisten en Ontwikkel- en Loopbaanspecialisten nauw samen aan een toekomstbestendige organisatie. Wij ondersteunen leidinggevenden en medewerkers gedurende de gehele medewerkersreis: van het aantrekken van nieuw talent en het begeleiden van ontwikkeling en loopbaanstappen tot het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het begeleiden bij verzuim.
Met wie maak jij dit tot een succes?
Je werkt nauw samen met de collega die zich bezighoudt met de vacatures binnen de sociale opgaven. Verder bestaat het team uit nog vier corporate recruiters, drie parttime campusrecruiters, de arbeidsmarktcommunicatie-adviseur. Met het gehele team pakken we vacatures, onboarding, campusrecruitment, de arbeidsmarktcommunicatie en overige relevante projecten op. Elk jaar wordt het team versterkt door stagiaires, die op verschillende fronten ondersteunen en meedenken. Je werkt met en voor de managers van de gemeente Eindhoven en je hebt veel contact met HR Businesspartners en andere (P&O) professionals.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!