Corporate recruiter
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | In combinatie met flexibel en hybride werken vul jij jouw werk in op een manier die bij jou past.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Complete regie hebben over de vacatures in eigen portefeuille, inclusief het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan jouw hiring managers, waarbij jij jouw eigen netwerk en kennis kan inzetten terwijl jij een stevig gesprekspartner bent voor de business. Dat is de mooie uitdaging die wij bieden aan onze nieuwe tijdelijke collega.
Je hebt een eigen portefeuille van hiring managers met uiteenlopende vacatures in beheer. Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer jij de hiring managers, beheer jij processen en ben je ook verantwoordelijk voor salarisonderhandelingen en tariefafspraken met leveranciers & kandidaten. Werken bij het CAK betekent werken met een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. In combinatie met flexibel en hybride werken vul jij jouw werk in op een manier die bij jou past.
Binnen jouw doelgroep weet jij precies wat er speelt. Hoe bereik je de juiste mensen in de huidige arbeidsmarkt? Waar liggen de behoeftes van kandidaten, maar ook van de business? Jij kent dit spel en vanuit dit oogpunt bepaal jij in samenwerking met de hiring manager de juiste aanvliegroute per vacature. Je voert sollicitatiegesprekken, schakelt met in- en externe stakeholders en bent adviseur voor alle partijen in het proces. Met jouw deskundigheid ben je als recruiter tijdens de verschillende procedures van toegevoegde waarde voor je vacaturehouder en bezorg je de sollicitanten een positieve candidate experience. Kortom, een mooie uitdaging voor iemand die energie krijgt van het runnen van het gehele recruitment proces.
Eisen
- Minimaal een afgerond HBO diploma op zak;
- Minimaal 2 a 3 jaar ervaring als Corporate recruiter binnen een soort gelijke organisatie;
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van in -en externe stakeholders;
- Bedreven in het voeren van gesprekken met sollicitanten en vacaturehouders;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen en competenties
Competenties
- Je bent een recruiter die vanuit verbinding te werk gaat, maar zeker ook niet bang is om kritische vragen te stellen.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor jouw interne klanten, met oog voor de kwaliteiten van mensen en de behoeften van de organisatie.
Organisatie & Team
Werken bij het CAK betekent werken met een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. In combinatie met flexibel en hybride werken vul jij jouw werk in op een manier die bij jou past.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!