Coordinator Samenwerkende Energiecooperaties Regio Stedendriehoek
Publicatiedatum: 13 mei 2026
Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 2 keer 12 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Op woensdag is kantoordag.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De belangrijkste opgaven voor de coördinator samenwerkende energiecoöperaties zijn:
- Kennisdeling over lokaal eigendom, coöperatieve projecten en energiegemeenschappen, zowel ambtelijk als voor concrete projecten via het OKE (Ondersteunings– en Kennisnetwerk Energie);
- Betrekken en activeren van de coöperatieve achterban;
- Namens de Adviestafel inbreng leveren tijdens de stuurgroep Energieregio Stedendriehoek;
- Samenwerking tussen gemeenten en energiecoöperaties verbeteren/verstevigen;
- De rol van energiecoöperaties en energiegemeenschappen verstevigen in het warmtedossier.
In de rol van coördinator samenwerkende energiecoöperaties wordt verwacht dat de professional:
- Aanspreekpunt is voor de lokale energiecoöperaties voor alles rondom het RPE Stedendriehoek (regionaal programma energievoorziening), hen informeert over stand van zaken en input bij hen ophaalt over het RPE en die gecoördineerd inbrengt bij de regio-organisatie;
- Aanspreekpunt is voor de regio-organisatie als vertegenwoordiger van de energiecoöperaties en namens hen meepraat, meedenkt en de regio-organisatie adviseert;
- Actief deelneemt namens de gezamenlijke energiecoöperaties aan de RPE Adviestafel van de Stedendriehoek;
- Actief deelneemt als vertegenwoordiger van de RPE Adviestafel aan de stuurgroep van de Energieregio Stedendriehoek;
- De energiecoöperaties vertegenwoordigt in de Stedendriehoek bij de bijeenkomsten van de zes coöperatieve coördinatoren van Energie Samen Gelderland;
- Met Energie Samen/Participatiecoalitie informeert en communiceert over de voortgang in de regio, vragen en/of knelpunten in de regio inbrengt bij Energie Samen en Participatiecoalitie, zodat deze landelijk geadresseerd kunnen worden;
- Expertise inbrengt over inwonerparticipatie en maatschappelijke acceptatie, daarover adviseert en meedenkt met de regio-organisatie en de stuurgroep;
- Expertise inbrengt over lokale energiesystemen, energiegemeenschappen (inclusief de organisatie en governance) als kernteamlid van het OKE;
- Expertise inbrengt over lokaal eigendom en ondersteuning biedt om lokaal eigendom te borgen in het RPE en in gemeentelijk beleid in samenspraak met Energie Samen en GEA;
- Indien gewenst bestuurlijke discussies begeleidt over het thema lokaal eigendom in de regio-organisatie (stuurgroep, raden/staten/algemeen besturen);
- Input geeft over het RPE voor communicatiemiddelen van de eigen achterban en zet communicatiemiddelen vanuit de regio-organisatie ter verspreiding door naar de eigen achterban.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met energiecoöperaties;
- Aantoonbare werkervaring bij een energiecoöperatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het beleidsgebied van energie transitie;
- Aantoonbare kennis van de regio Stedendriehoek, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én administratieve partner fee.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken binnen de Stedendriehoek (15 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en of programmamanager binnen het publieke domein waarbij de professional met het team aantoonbaar impact heeft gemaakt, licht dit duidelijk en concreet toe (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen binnen een overheidsorganisatie, tussen gemeentes, bestuur én maatschappelijke organisaties, licht dit duidelijk en concreet toe (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met aansturing en begeleiding van direct betrokkenen binnen een team, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met ruimtelijk opgaven gericht op de energietransitie, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten).
Competenties
- Stressbestendig;
- Resultaat gericht;
- Doortastend;
- Team speler pur sang;
- Communicatief sterk in woord en geschrift;
- Bestuurlijk sensitief;
- Structuur bedenker en ontwikkelaar;
- Procesdenker.
Organisatie & Team
Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
De energieregio Stedendriehoek bestaat uit een samenwerking van 7 gemeenten, 2 waterschappen, Provincie Gelderland, Liander als regionale netbeheerder en maatschappelijke organisaties. Het programma Energiesysteem van de Toekomst & RES (EvdT & RES) bestaat uit een bestuurlijke Stuurgroep, een ambtelijke coördinatiegroep en diverse werkgroepen en (maatschappelijke) stakeholders. De programmamanager EvdT & RES stuurt de programma-organisatie functioneel aan. Alle voorstellen binnen het programma worden in samenwerking opgesteld en na ambtelijk en bestuurlijk akkoord ter besluitvorming voorgelegd aan de (lokale) besturen. De daadwerkelijke uitvoering van de opgaven vanuit het programma EvdT & RES vindt plaats onder verantwoordelijkheid van de aangesloten gemeenten.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!