Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Consultant Afas HRM

Belasting Samenwerking Rivierenland (BSR)Stationsstraat 4, 4001 CE Tiel, Nederland, Gelderland
Startdatum 07 - 09 - 2026
Einddatum -
Brutoloon
1.750,83 p/m 50,50 p/u
Uren
8 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Gelderland
Organisatie en PersoneelICT

Publicatiedatum: 26 augustus 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Opdrachtgever

De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega's ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht

BSR is op zoek naar een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant die de organisatie ondersteunt bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS. De consultant zorgt ervoor dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen, dat openstaande inrichting- en optimalisatiepunten worden afgehandeld en dat de functionele beheersorganisatie voldoende wordt toegerust om AFAS voor een groot deel zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het beoordelen en optimaliseren van de huidige AFAS-inrichting;
  • Het inventariseren en afhandelen van openstaande inrichting- en implementatievraagstukken;
  • Het adviseren over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules;
  • Het ondersteunen van gebruikersacceptatie en functioneel beheer;
  • Het borgen van kennis en overdraagbaarheid binnen de organisatie;
  • Het signaleren van risico's en afhankelijkheden en hierover adviseren aan de opdrachtgever;
  • Het inrichten, testen en optimaliseren van processen, workflows, autorisaties en rapportages binnen AFAS;
  • Het zorgdragen voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie.

Eisen

  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen. Benoem dit duidelijk in de offerte;
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee (25 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (45 punten);
    a. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (45 punten);
    b. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
    c. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    a. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
    b. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
    c. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
    d. Aantoonbare werkervaring (0 punten);

Competenties

  • Analyserend vermogen;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Organiseren;
  • Plannen en organiseren;
  • Overtuigingskracht;
  • Initiatiefrijk.

Organisatie & Team

De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega's ook erg graag op kantoor zijn.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.750,83 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 8 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!