Consulent schuldregelingen
Publicatiedatum: 2 mei 2026
Optie tot verlenging: 4x 4 maanden
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Elke schuldregeling wordt gestart vanuit een plan van aanpak gemaakt door een collega schulddienstverlener. Je werkt met je collega's van team schuldregeling, een schulddienstverlener (en als ingezet de budgetconsulent) nauw samen. Dit vanuit de ingerichte matrix teams, op deze manier werk je samen met collega's die de inwoner goed kennen.
Binnen het vakteam van zes consulenten schuldregelaars, ondersteun je elkaar waar nodig en draag je bij aan de ontwikkeling van je specialisme.
De schuldregelaars in ons team zijn altijd het voorportaal, het minnelijk traject. Hierbij wordt zoveel mogelijk ingezet op saneringskredieten. De professional schrijft schuldeisers aan, onderhoudt contact met schuldeisers, onderzoekt hoe het traject verloopt en voert alle taken uit die hierbij horen. Bij weigering van schuldeisers onderzoekt de professional de mogelijkheden tot een dwangakkoord bij de rechtbank. Waar nodig wordt een casus voorbereid in het kader van de Wsnp.
Je bent één van de consulenten schuldregelaars. Je hebt ervaring met VTLB-berekeningen, heronderzoeken en het indienen van dwangakkoorden en/of WSNP-verzoeken. Daarnaast weet jij net dat zetje extra te doen om eventuele weigerachtige schuldeisers toch over de streep te trekken om mee te werken aan het MSNP traject.
Er wordt veel gecommuniceerd via telefonische spreekuren en via e-mail met schuldeisers, instanties en cliënten. Ons slagingspercentage van het minnelijk traject ligt hoog, dus je spreekt met regelmaat blije cliënten als een regeling is gelukt. En daar doe je het voor.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent schuldhulpverlening
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met klantvolgsystem Allegro (20 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring binnen de schulddienstverlening (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met dwangakkoorden en Wsnp-verklaringen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met VTLB-berekeningen en heronderzoeken (30 punten)
Competenties
- Stressbestendigheid – werken onder druk en omgaan met crisissituaties.
- Integriteit – zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie en belangen.
- Zelfstandigheid en besluitvaardigheid – knopen doorhakken in complexe dossiers.
- Samenwerken – afstemmen met collega’s, maatschappelijk werkers, deurwaarders en instanties.
- Probleemoplossend vermogen – creatieve oplossingen vinden voor financiële en sociale knelpunten.
- Digitale vaardigheid – alle werkzaamheden op de juiste manier verwerken in onze systemen.
Organisatie & Team
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!