Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 7 dagen

Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
5.480,85 p/m 35,13 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
1 maand
Locatie
Zuid-Holland
Sociaal DomeinJuridischBeleid

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn in overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Aanleiding

De gemeente biedt ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire. Binnen deze aanpak bied je hulp op maat aan de gedupeerden in verschillende leefgebieden.

Momenteel bestaat de actieve caseload uit circa 15 gedupeerde inwoners. Voor een deel van deze dossiers heeft reeds onderzoek plaatsgevonden, maar zijn aanvullende verdiepingsvragen nog niet uitgewerkt. Daarnaast kunnen de komende periode zich nog nieuwe gedupeerden melden voor ondersteuning. Deze dossiers moeten in dat geval worden opgestart. Ook zal van een aantal gedupeerden de huidige ondersteuning worden afgerond en (warm) overgedragen worden aan de reguliere dienstverlening van de gemeente.
Voor het begeleiden van deze dossiers zoekt de gemeente een tijdelijke Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire die zelfstandig dossiers oppakt, onderzoeken uitvoert en inwoners begeleidt binnen de mogelijkheden van de SPUK-regeling.

Doel van de Opdracht

Het doel van de opdracht is het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van de openstaande KOT-dossiers, zodat voor iedere gedupeerde inwoner een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsvoorstel beschikbaar is conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.

Werkzaamheden

De consulent verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

Dossieronderzoek en intake

  • Voeren van intakegesprekken met gedupeerde inwoners, veelal samen met de maatschappelijk werker KOT.
  • Inventariseren en analyseren van de hulp- en ondersteuningsvraag.
  • Verhelderen van wensen, behoeften en aangevraagde voorzieningen of vergoedingen.
  • Onderzoeken van de relatie tussen de aanvraag en de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire.

Advisering en beoordeling

  • Toetsen van aanvragen aan de geldende SPUK-regeling.
  • Beoordelen van de redelijkheid, haalbaarheid en rechtmatigheid van aangevraagde voorzieningen.
  • Opstellen van een persoonlijk plan van aanpak en een beschikking met conclusies en aanbevelingen.
  • Adviseren over passende vormen van ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.

Casusregie

  • Beheren van een eigen caseload.
  • Monitoren van de voortgang van dossiers.
  • Bewaken van afspraken en termijnen.
  • Zorgdragen voor een volledige en correcte dossieropbouw.

Samenwerking

  • Nauw samenwerken met maatschappelijk werkers, juridisch medewerkers en andere betrokken professionals.
  • Afstemmen van dienstverlening tussen betrokken partijen.
  • Deelnemen aan het zeswekelijkse KOT-overleg.
  • Bijdragen aan een integrale aanpak rondom de ondersteuning van gedupeerde inwoners.

Eisen

  • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent toeslagenaffaire binnen een gemeentelijke organisatie of het UHT.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (hieronder wordt verstaan; participatie, wmo, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning, bijzondere bijstand, minimabeleid, brede ondersteuning).
  • Je bent uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wensen en competenties

Wensen (weging, totaal 100 punten)

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van kwaliteitsmanagement/verandermanagement (10 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in een dienstverlenende rol van consulent, waarbij je verantwoordelijk was voor het toetsen, beoordelen en afhandelen van aanvragen voor voorzieningen, regelingen of compensaties (35 punten).
    • Meer dan 5 jaar (35 punten)
    • Meer dan 4 t/m 5 jaar (25 punten)
    • Meer dan 3 t/m 4 jaar (15 punten)
    • 2 t/m 3 jaar (5 punten)
    • Minder dan 2 jaar (0 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van financiële vraagstukken, compensatieregelingen, herstelregelingen, schuldvraagstukken, bijzondere bijstand, minimaregelingen of vergelijkbare maatwerkvoorzieningen (20 punten).
    • Meer dan 3 jaar (20 punten)
    • Meer dan 2 t/m 3 jaar (15 punten)
    • 1 t/m 2 jaar (10 punten)
    • Tot 1 jaar (5 punten)
    • Geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
  • Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, brede ondersteuning gedupeerden of uitvoering van SPUK-regelingen (35 punten).
    • Meer dan 3 jaar (35 punten)
    • Meer dan 2 t/m 3 jaar (25 punten)
    • 1 t/m 2 jaar (15 punten)
    • Tot 1 jaar (5 punten)
    • Geen aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan complexe hulp- en ondersteuningsvragen doorgronden, relevante informatie verzamelen en op basis daarvan komen tot een onderbouwde beoordeling en advies.
  • Oordeelsvorming: Kan aanvragen, voorzieningen en vergoedingen zorgvuldig toetsen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en de uitgangspunten van de SPUK-regeling en onderbouwde besluiten voorbereiden.
  • Klantgerichtheid: Legt gemakkelijk contact met inwoners, voert gesprekken met empathie en respect, brengt de werkelijke ondersteuningsvraag helder in beeld en weet verwachtingen goed te managen.
  • Samenwerkingsvermogen: Werkt effectief samen met maatschappelijk werkers, juridisch medewerkers en andere betrokken partijen en draagt actief bij aan een integrale dienstverlening voor gedupeerde inwoners.

Organisatie & Team

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 35,13 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!