Concerncontroller
Publicatiedatum: 26 juni 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk in overleg en onderlinge afstemming.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De komende periode staat in onze gemeente de doorontwikkeling van de planning en control-cyclus centraal. Het doel daarbij is om scherper zicht te hebben op de resultaten en de stand van zaken om tussentijds te kunnen (bij)sturen. Een van de stappen die we willen gaan zetten is een hernieuwde opbouw van de begroting/budgetten via zero based budgeting.
Parallel aan het versterken van de planning en control-cyclus wordt er een meerjarenprogramma uitgewerkt waarin de inhoudelijke koers voor de komende jaren wordt uitgezet. Uiteraard is het de bedoeling dat deze twee processen met elkaar verbonden blijven en elkaar versterken.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de reguliere werkzaamheden van de controller:
- Bewaken van de P&C-cyclus en het analyseren van de begroting, tussentijdse rapportages, en jaarrekening;
- Je ontwikkelt kaders, richtlijnen voor de interne beheersing (AO/IC) en borgt de kwaliteit van gegevens;
- Je stuurt inhoudelijk 2 medewerkers AO/IC aan;
- Je toetst op rechtmatigheid, doelmatigheid en getrouwheid;
- Je adviseert de auditcommissie van de gemeenteraad;
- Daarnaast help je bij de vertaling van strategie naar concrete financiële kaders.
Met andere woorden: je bent de financiële gewetenspartner van de organisatie en stuurt op de financiële gezondheid van de gemeente.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met risicobeheersing, audits en rechtmatigheidscontroles.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van de planning en control-cyclus, meerjarige beleidsplannen én het implementeren van verbeteringen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller.
- Aantoonbaar beschikbaar tijdens het interview moment op donderdag 9 juli 2026, benoem dit duidelijk in het cv.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van de planning en control-cyclus, meerjarige beleidsplannen én het implementeren van verbeteringen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller binnen een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Nauwkeurig;
- Communicatief;
- Veranderkracht;
- Politiek en bestuurlijk sensitief.
Organisatie & Team
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!