Concerncontroller
Publicatiedatum: 4 augustus 2026
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 3 x 4 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
In verband met het vertrek van een collega en de vacature die nog niet is ingevuld zoekt gemeente De Fryske Marren tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Tijdens deze overbruggingsperiode borg je als concerncontroller de lopende taken.
Als concerncontroller ben je de onafhankelijke en kritische sparringpartner van directie, management en het college. Je toetst, adviseert en stuurt bij – altijd gericht op kwaliteit, risicobeheersing en een gezonde organisatie.
Taken
- Je toetst collegeadviezen, rapportages en accountantsrapporten en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan bestuur en management.
- Je bewaakt de kwaliteit van de P&C-cyclus: kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en programmabegroting.
- Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en teammanagers bij financiële of organisatorische vraagstukken.
Verantwoordelijkheden
- Je bewaakt de financiële en bestuurlijke kwaliteit van besluitvorming en geeft richting bij voorstellen met financiële of organisatorische impact.
- Je borgt de rechtmatigheidsverantwoording en houdt vinger aan de pols bij interne controles, informatieveiligheid en procesbeheersing.
- Je bewaakt de risico's rondom verbonden partijen, grondexploitaties, subsidies en gemeenschappelijke regelingen.
- Je neemt deel aan de audit- en treasurycommissie en je maakt actief gebruik van je netwerk met andere controllers.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 32-36 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Een relevante afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in de functie van concerncontroller bij een overheidsorganisatie.
- Uit het cv blijkt aantoonbare kennis van de P&C-cyclus, financieel management, risicomanagement, interne controle en rechtmatigheidsverantwoording.
- Uit het cv blijkt aantoonbare werkervaring met het 3LMO-model.
- Aantoonbare kennis van het BBV en de recente wijzigingen. Uit het cv blijkt hoe deze kennis onderhouden is.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente. (Gewicht: 30%)
- Ervaring als kwartiermaker of een vergelijkbare rol in het opbouwen en ontwikkelen van een team concerncontrol in lijn met het 3LMO-model. (Gewicht: 30%)
- Ervaring met het 3LMO-model binnen een gemeente. (Gewicht: 20%)
- Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen conform het 3LMO-model. (Gewicht: 10%)
- Ervaring met het schrijven van adviezen over gewenste aansturingsstructuren op de langere termijn. (Gewicht: 10%)
Competenties
- Je hebt een onafhankelijke, concernbrede blik: je geeft richting, brengt scherpte aan en biedt tegenwicht waar nodig – ook als dat ongemakkelijk is.
- Je combineert een participatieve leiderschapsstijl met het vermogen om snel te schakelen en knopen door te hakken.
- Je communiceert helder en bondig – over complexe vraagstukken, ook voor een bestuurlijk publiek.
- Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren.
Organisatie & Team
Het team bestaat uit zeven à acht medewerkers in de volgende functies: concerncontrol, CISO, functionaris gegevensbescherming, interne auditor (vacant) en interne controle. Het team is de onafhankelijke spil van de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing.
Het team werkt conform het 3LMO-model: de lijn is eigenaar van processen en risico's. Het team Concerncontrol ondersteunt, adviseert en toetst, en de interne audit beoordeelt onafhankelijk of het stelsel van beheersing werkt.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!