Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 14 dagen

Concerncontroller

gemeente De Fryske MarrenHerema State 1, 8501 AA Joure, Nederland, Friesland
Startdatum 19 - 10 - 2026
Einddatum 28 - 03 - 2027
Brutoloon
9.248,94 p/m 59,29 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
6 maanden
Locatie
Friesland
Organisatie en PersoneelBeleidFinancieel

Publicatiedatum: 17 september 2026

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 3 x 4 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Gemeente De Fryske Marren zoekt tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Aanleiding is het vertrek van een medewerker en het nog niet kunnen invullen van de structurele vacature. Gedurende deze overbruggingsperiode zoeken wij een ervaren concerncontroller die niet alleen de continuïteit van de reguliere werkzaamheden borgt, maar tevens bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie binnen de organisatie.

De Fryske Marren werkt aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering en de inrichting van de controlfunctie conform het Three Lines Model Overheid (3LMO). De concerncontroller vervult hierin een belangrijke rol door financiële control, risicomanagement, governance en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden. Daarbij staat een integrale benadering van control, beheersing en toezicht centraal.

De tijdelijke concerncontroller is een onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je bewaakt de kwaliteit van besluitvorming, brengt financiële en niet-financiële risico's in beeld en ondersteunt de organisatie bij complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Daarbij richt je je niet uitsluitend op financiële risico's, maar ook op governance, organisatieontwikkeling, informatieveiligheid, privacy, verbonden partijen en andere ontwikkelingen die van invloed zijn op het realiseren van de gemeentelijke ambities.

Naast het borgen van de reguliere controltaken lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de controlfunctie en de verdere inrichting van het team Concerncontrol. Er wordt verwacht dat je vanuit jouw expertise kunt adviseren over de gewenste inrichting van control, risicomanagement, governance en aansturing op de langere termijn.

Werkzaamheden

De opdracht richt zich op zowel de continuïteit van de bestaande controltaken als op de verdere professionalisering van de controlfunctie. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
  • Het toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages, accountantsrapporten en andere bestuurlijke stukken op kwaliteit, risico's, uitvoerbaarheid en rechtmatigheid.
  • Het bewaken van de kwaliteit van de planning- en controlcyclus, waaronder kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording.
  • Het signaleren, analyseren en duiden van financiële en niet-financiële risico's.
  • Het adviseren over governancevraagstukken, verbonden partijen, regionale samenwerking en organisatieontwikkelingen.
  • Het ondersteunen van de verdere implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO).
  • Het bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Concerncontrol en de samenwerking tussen concerncontrol, interne controle, auditing, privacy en informatieveiligheid.
  • Het deelnemen aan audit- en treasurycommissies en het onderhouden van relevante vakinhoudelijke netwerken.

Verantwoordelijkheden

De tijdelijke concerncontroller zorgt voor de borging van de reguliere concerncontroltaken gedurende de looptijd van de opdracht. Daarnaast lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de controlfunctie, het risicogericht werken binnen de organisatie en de ontwikkeling van het team Concerncontrol conform het Three Lines Model Overheid.

Eisen

  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau op het gebied van financiën, controlling, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Je hebt in de afgelopen acht jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie.
  • Je beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen het Three Lines Model Overheid (3LMO) of een vergelijkbaar controlmodel.
  • Je beschikt over aantoonbare actuele kennis van het BBV en recente ontwikkelingen binnen het gemeentelijk financieel domein.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente (Gewicht: 30%)
  • Ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol bij het ontwikkelen van een concerncontrolfunctie conform 3LMO (Gewicht: 30%)
  • Ervaring met het toepassen van het 3LMO-model binnen een gemeentelijke organisatie (Gewicht: 20%)
  • Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen of ontwikkelplannen voor controlorganisaties (Gewicht: 10%)
  • Ervaring met het adviseren over governance- en aansturingsstructuren op de lange termijn (Gewicht: 10%)

Competenties

  • Onafhankelijke en concernbrede blik.
  • Vermogen om richting te geven, te spiegelen en waar nodig constructief tegenwicht te bieden.
  • Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Situationeel leiderschapsstijl gecombineerd met besluitvaardigheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder en bondig te vertalen naar bestuurlijke informatie.
  • Verbindend vermogen en ervaring met het ontwikkelen van professionele teams.
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Organisatie & Team

Het team Concerncontrol bestaat uit zeven à acht medewerkers binnen de disciplines concerncontrol, informatieveiligheid, privacy, interne controle en auditing. Het team vervult een onafhankelijke rol binnen de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing. Binnen het 3LMO-model ligt het eigenaarschap van processen en risico's in de lijn. Concerncontrol ondersteunt, adviseert, toetst en signaleert, terwijl de auditfunctie onafhankelijk beoordeelt of het stelsel van beheersing effectief functioneert.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.248,94 p/m o.b.v. € 59,29 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!