Sluit over 9 dagen
Cloud IT-Solution Architect
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)Poldermolen 2, 3994 DD Houten, Nederland, Utrecht
Startdatum 12 - 10 - 2026
Einddatum 12 - 04 - 2027
Brutoloon
7.193,62 p/m 46,11 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
6 maanden
Locatie
Utrecht
ICTProject- en Programmamanagement
Publicatiedatum: 17 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als onderdeel van 'basis op orde' en ter voorbereiding op de invulling van onze cloudstrategie is het project "Beheerst en Betrouwbaar HDSR applicatielandschap" gestart, in opdracht van de CIO.
Dit project heeft als doelstelling alle voorbereidingen te treffen om in 2026 te starten met de transitie van het applicatielandschap naar een beheerste en betrouwbare status. Dit omvat vele aspecten zoals het borgen van het applicatie eigenaarschap, de eenduidige registratie van applicaties en blijvend onderhouden in de CMDB, initiatie en borging van applicatie lifecycle management in de staande organisatie en het voldoen aan wet- en regelgeving, kaders en de transitie naar de HDSR (hybride) cloudstrategie.
Ter voorbereiding op de transitie wordt momenteel een inventarisatie uitgevoerd, waarbij het ca. 400 applicaties tellende HDSR-applicatielandschap verder in kaart wordt gebracht en de relevante applicatie attributen centraal worden geregistreerd om de applicatie status en het profiel van de applicaties te kunnen opbouwen.
Om het HDSR-applicatielandschap beheerst en betrouwbaar te maken en ter ondersteuning van de transitie, zal na de zomer de 'applicatiewasstraat' ontwikkeld en gerealiseerd worden. Deze bestaat uit een verzameling (deels geautomatiseerde) procedures, waarmee getoetst wordt in hoeverre een applicatie aan wet- en regelgeving voldoet. Daarnaast wordt er als onderdeel van de 'applicatiewasstraat' een beslisboom ontwikkeld om per applicatie de beste landingsplaats binnen de cloudstrategie te bepalen. HDSR-beleid is SaaS, boven PaaS boven IaaS waarbij een klein deel van het applicatielandschap On-premise zal blijven draaien, een deel SaaS zal blijven of daar naartoe migreren en een deel zal migreren naar Azure. Hiervoor is eerder al een Azure landing zone door een externe partij ingericht. Hiernaast zal gestart worden met de transitie van de VDI Horizon werkplek- architectuur naar een architectuur gebaseerd op applicatie-ontsluiting op de Windows11 werkplek via AVD of webbrowsers.
Voor de invulling van onze cloudtransitie zijn we op zoek naar een Cloud IT-Solution Architect.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Cloud Solution IT-Architect ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de invulling van de resterende randvoorwaarden en inhoudelijk begeleiding m.b.t. de transitie van het HDSR applicatielandschap naar de hybride cloud doelarchitectuur, met daarbij de volgende taken:
Dit project heeft als doelstelling alle voorbereidingen te treffen om in 2026 te starten met de transitie van het applicatielandschap naar een beheerste en betrouwbare status. Dit omvat vele aspecten zoals het borgen van het applicatie eigenaarschap, de eenduidige registratie van applicaties en blijvend onderhouden in de CMDB, initiatie en borging van applicatie lifecycle management in de staande organisatie en het voldoen aan wet- en regelgeving, kaders en de transitie naar de HDSR (hybride) cloudstrategie.
Ter voorbereiding op de transitie wordt momenteel een inventarisatie uitgevoerd, waarbij het ca. 400 applicaties tellende HDSR-applicatielandschap verder in kaart wordt gebracht en de relevante applicatie attributen centraal worden geregistreerd om de applicatie status en het profiel van de applicaties te kunnen opbouwen.
Om het HDSR-applicatielandschap beheerst en betrouwbaar te maken en ter ondersteuning van de transitie, zal na de zomer de 'applicatiewasstraat' ontwikkeld en gerealiseerd worden. Deze bestaat uit een verzameling (deels geautomatiseerde) procedures, waarmee getoetst wordt in hoeverre een applicatie aan wet- en regelgeving voldoet. Daarnaast wordt er als onderdeel van de 'applicatiewasstraat' een beslisboom ontwikkeld om per applicatie de beste landingsplaats binnen de cloudstrategie te bepalen. HDSR-beleid is SaaS, boven PaaS boven IaaS waarbij een klein deel van het applicatielandschap On-premise zal blijven draaien, een deel SaaS zal blijven of daar naartoe migreren en een deel zal migreren naar Azure. Hiervoor is eerder al een Azure landing zone door een externe partij ingericht. Hiernaast zal gestart worden met de transitie van de VDI Horizon werkplek- architectuur naar een architectuur gebaseerd op applicatie-ontsluiting op de Windows11 werkplek via AVD of webbrowsers.
Voor de invulling van onze cloudtransitie zijn we op zoek naar een Cloud IT-Solution Architect.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Cloud Solution IT-Architect ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de invulling van de resterende randvoorwaarden en inhoudelijk begeleiding m.b.t. de transitie van het HDSR applicatielandschap naar de hybride cloud doelarchitectuur, met daarbij de volgende taken:
- Analyse van het geïnventariseerde HDSR-applicatielandschap en de opgebouwde applicatieprofielen, alsmede het vaststellen van de volledigheid van de informatie.
- Op basis van de applicatieprofielen dienen de applicaties binnen het HDSR-applicatielandschap te worden gecategoriseerd op basis van het 6R-model. Op basis van o.a. complexiteit en levenscyclus status, worden deze geprioriteerd als onderdeel van de transitie naar de hybride cloud doelarchitectuur.
- Het toetsen van de volledigheid van de hybrid cloud doelarchitectuur en daar waar noodzakelijk nog een actieve bijdrage leveren aan deze doelarchitectuur.
- Het valideren en bijstellen van de migratiestrategie blauwdruk, middels toetsing en gebruik van de "applicatie beslisboom” welke wordt gebruikt om de juiste route door de applicatie wasstraat te doorlopen en de landingsplaats voor de applicaties te bepalen.
- Van de voorgeselecteerde te migreren applicaties, maak je de migratieontwerpen voor de transitie naar Azure en/of AVD en identificeer je de noodzakelijke cloud services.
- Je zoekt de inhoudelijke synergie met de reeds lopende parallel projecten IAM en SOC.
- Je toetst en identificeert eventuele ontbrekende randvoorwaarden; zoals kaders, ontwerpen, configuraties, realisaties die nog ingevuld dienen te worden als onderdeel van de “transitie readiness check”. Dit om de cloudtransitie beheersbaar, doelgericht en efficiënt te kunnen uitvoeren.
- Je hebt de lead bij het opstellen van de PSA en high-level en applicatie migratie designs en valideert de low-level designs. Deze ontwerpen maak je in lijn met de architectuurkaders en de functionele behoeften in de organisatie voor deze applicaties. Je onderzoekt welke designs ontbreken, stelt deze op, formuleert de onderliggende designkeuzes, bespreekt en toetst deze tegen de bestaande architectuurprincipes en stelt een eventuele verbetering vast. Daarnaast faciliteer je de kennisoverdracht naar de teams om in de toekomst zelfstandig designs op te stellen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Cloud Architect, IT Architect, Solution Architect of vergelijkbare functie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein IT-infrastructuur en Modern Workplace-omgevingen;
- Aantoonbare werkervaring met migratiestrategieën en de transitie van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur;
- Aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure en Azure Virtual Desktop (AVD);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van cloudmigratiestrategieën en migratieontwerpen voor applicatielandschappen bestaande uit minimaal 100 applicaties;
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar 1 referentieproject benoemd op een aparte pagina in de offerte met 6R-migratiestrategieën en de transitie van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, hierin wordt de rol van de kandidaat en behaalde resulaten benoemd (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van high level designs, cloudarchitecturen, migratieontwerpen en het beoordelen van low level designs. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
- Aantoonbaar afgeronde Microsoft-certificeringen zoals Azure Solution Architect Expert (AZ-305), Identity and Access Administrator Associate (SC-300) of een aantoonbaar afgeronde TOGAF-certificering (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen operationele techniek (OT), bedrijfskritische omgevingen of omgevingen met hoge eisen aan beschikbaarheid en continuïteit. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (20 punten).
- Je hebt diepgaande kennis van het domein IT-infrastructuur;
- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
- Kritisch, onafhankelijk en resultaatgericht.
- Overtuigende communicatieve vaardigheden.
- In staat complexe technische vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
- Durft leveranciers en stakeholders inhoudelijk uit te dagen.
- Verbindt verschillende belangen zonder het resultaat uit het oog te verliezen.
- Werkt zelfstandig en in teamverband, is proactief en komt afspraken na.
Organisatie & Team
Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
In dit team kom je te werken
De afdeling I&A werkt met IT-diensten, waaronder die voor de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de IT-infrastructuur en IT-werkplekken. Dit zijn operationele teams die agile werken. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt met agile werken en een agile mindset meebrengt. In fase van design tot en met implementatie zal je onderdeel uitmaken van de diverse scrum teams.
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
In dit team kom je te werken
De afdeling I&A werkt met IT-diensten, waaronder die voor de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de IT-infrastructuur en IT-werkplekken. Dit zijn operationele teams die agile werken. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt met agile werken en een agile mindset meebrengt. In fase van design tot en met implementatie zal je onderdeel uitmaken van de diverse scrum teams.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.193,62 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!