Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit vandaag

Casemanager Regie op Verzuim

Gemeente NijkerkVan 't, Van Het Hoffstraat 24, 3863 AX Nijkerk, Nederland, Gelderland
Startdatum 26 - 10 - 2026
Einddatum 30 - 04 - 2027
Brutoloon
3.927,94 p/m 37,77 p/u
Uren
24 uur p/w
Looptijd
7 maanden
Locatie
Gelderland
Organisatie en PersoneelSociaal Domein

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor een tijdelijk en afgebakend project zoeken wij een zelfstandig professional met een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV) en aantoonbare ervaring als HR-adviseur. De opdracht is gericht op het analyseren, op orde brengen en overdraagbaar opleveren van een vooraf bepaalde portefeuille verzuimdossiers en het verbeteren van het bijbehorende processen. De focus ligt op het taakveld sociaal.

Aanleiding
Binnen het taakveld sociaal is tijdelijk extra specialistische capaciteit nodig om een afgebakende portefeuille verzuimdossiers te analyseren en op orde te brengen, het verzuim te verlagen en de inzetbaarheid binnen de betreffende dossiers en het taakveld sociaal als geheel te verbeteren.

Doel
De verzuimregie juridisch zorgvuldig, aantoonbaar en duurzaam versterken, met gerichte interventies die bijdragen aan lager verzuim en een betere inzetbaarheid van medewerkers binnen de dossiers en het sociaal domein.

Resultaat
Een actuele en overdraagbare portefeuille met per dossier een heldere analyse, aanpak, termijnbewaking en vervolgadvies, aangevuld met een praktisch verbetervoorstel en eindrapportage, waarmee het verzuim wordt teruggedrongen en de inzetbaarheid binnen de dossiers en het taakveld sociaal als geheel duurzaam wordt verbeterd.

Scope van de opdracht
Het project heeft een duidelijk begin- en eindpunt en wordt uitgevoerd op basis van concrete resultaten. Je brengt de overeengekomen verzuimportefeuille binnen de projectperiode aantoonbaar op orde. Je houdt per dossier de regie op het verzuim, conform het verzuimprotocol en werkt hierin nauw samen met de leidinggevende en de arbodienst. De precieze portefeuille, nulmeting, mijlpalen en acceptatiecriteria worden vóór de start vastgelegd in de opdrachtbevestiging.

Werkzaamheden binnen de opdracht
  • Uitvoeren van een nulmeting op de afgebakende verzuimportefeuille.
  • Opleveren van een actueel en juridisch zorgvuldig dossierbeeld, inclusief termijnen, risico's en benodigde vervolgstappen.
  • Regie voeren bij concrete interventie- en re-integratieadviezen voor de dossiers binnen de projectscope.
  • Afstemmen met medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en andere (externe) deskundigen voor zover dit nodig is.
  • Signaleren en analyseren van terugkerende knelpunten in het verzuimproces en het doen van praktische verbetervoorstellen.
  • Het opleveren van praktisch verbetervoorstel ten behoeve van de gehele organisatie in het verzuimrprotocol.
  • Periodiek rapporteren over voortgang, risico's, gerealiseerde mijlpalen en resterende acties.
  • Verzorgen van een volledige eindrapportage en overdracht van de opgeleverde resultaten.

Eisen

  • Afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
  • Afgeronde opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare ervaring als Casemanager (CROV) en HR-adviseur en met complexe verzuim- en re-integratievraagstukken (minimaal 5 jaar)
  • Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
  • Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van resultaatgerichte projecten en het opleveren van overdraagbare adviezen en procesverbeteringen.
  • Sterk in analyse, stakeholderafstemming, heldere rapportage en zorgvuldige dossiervorming.
  • ervaring met duurzame inzetbaarheid en vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom;
  • ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie

Wensen en competenties

Wensen
  • Kennis van het sociaal domein is een pré.

Organisatie & Team

Je gaat aan de slag voor de Gemeente Nijkerk, bij de afdeling Human Resources en Organisatieontwikkeling.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.927,94 p/m o.b.v. € 37,77 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!