Sluit over 5 dagen

Business Controller Sociaal Domein

Gemeente Oude IJsselstreekStaringstraat 25, 7081 BN Gendringen, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
5.480,85 p/m 39,53 p/u
28 - 32 uur p/w
6 maanden
Gelderland

Publicatiedatum: 27 juni 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De komende periode vindt verkenning plaats of de business controller in de concernstaf gepositioneerd blijft of naar het Sociaal Domein gaat.

Werkzaamheden

  • Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages/adviezen
  • Aanjager borging interne controle in het Sociaal Domein
  • Medevormgeven risicomanagement organisatie & adviseren over risico's Sociaal Domein
  • Meedenken en adviseren over concreet & meetbaar maken doelen Sociaal Domein.

Eisen

  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als business controller.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je bent aantoonbaar beschikbaar voor een overdracht in de week van 13 juli 2026, benoem duidelijk in je cv (10 punten).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met risicomanagement, benoem duidelijk in je cv (15 punten).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met dashboard ontwikkeling, benoem duidelijk in je cv (10 punten).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als business controller sociaal domein bij de gemeente (40 punten):
    • Minder dan 3 jaar (0 punten)
    • 3-5 jaar (20 punten)
    • Meer dan 5 jaar (40 punten).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid, benoem duidelijk in je cv (25 punten):
    • Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid (15 punten)
    • Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid binnen het sociaal domein (25 punten).

Competenties

  • Analytisch
  • Verbindend
  • Nieuwsgierig
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen

Organisatie & Team

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan 'de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door in de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!