Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
Publicatiedatum: 3 september 2026
Optie tot verlenging: Ja
Werkplek: Alleen op kantoor | Thuiswerken in overleg
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Heb jij grote ambities, werk je graag in teamverband en zet jij graag je tanden in ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de Omgevingswet? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je een proactieve bijdrage aan het bereiken van deze ambities. Je hebt regelmatig contact met inwoners, ondernemers en de politiek binnen de gemeente Oosterhout en natuurlijk je collega's. Deze collega's spreek je dagelijks over wat er speelt en wat er eventueel moet veranderen. Hierdoor maak jij het verschil en krijgen wij samen meer voor elkaar.
Door piekwerkzaamheden zoeken we een tijdelijke collega.
Wat houdt de functie in?
- Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening draag je proactief bij aan onze ambities en doelen;
- Je bent continu bezig met de ruimte om je heen en zo draag je bij aan een betere leefomgeving;
- Je begeleidt en adviseert over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met het verdedigen van het ruimtelijke plan bij de Raad van State;
- Je gebruikt diverse (technische) software om ruimtelijke plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen.
- Je bent een spin in het web, je brengt diverse in- en externe disciplines én belanghebbenden proactief samen richting een oplossing, en vertaalt dit in een ruimtelijk plan;
- Je houdt je bezig met het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie;
- Je vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures;
- Je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure;
- Je stelt in samenspraak met inwoners en politiek, ruimtelijk beleid en ruimtelijke visies op;
- Je grijpt bij het behandelen van ruimtelijke plannen kansen aan die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt;
Eisen
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
- Je gaat akkoord dat deze opdracht niet door een ZZP'er ingevuld kan worden in verband met de Wet DBA.
- Je geeft toestemming voor het verifiëren van referenties en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
- Je past binnen het team (dit wordt tijdens een eventueel intakegesprek beoordeeld).
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening. (Ja, gevraagde opleiding: 4 Punten; Ja, andere richting: 2 Punten)
- Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie. (Meer dan 5 jaar: 4 Punten; 1 tot 5 jaar: 2 Punten; Minder dan 1 jaar: 1 Punt)
Competenties
- Je bent ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Organisatorisch ben je zeer sterk, je behoudt goed het overzicht en weet tijdig te schakelen met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega's en politiek;
- Je denkt in kansen, je signaleert problemen tijdig met als doel te komen tot oplossingen, “Out-of-the-box” denken zit in je bloed;
- Je bent een teamspeler, maar bent ook in staat projecten zelfstandig aan te vliegen;
- Je betrekt anderen bij de keuzes die je maakt, consensus bereiken staat boven je eigen standpunt;
- Je hebt affiniteit met digitalisering en maakt nieuwe software je snel eigen;
- Analytisch
- Stressbestendig
- Integer
- Flexibel / wendbaar
- Zorgvuldig
- Omgevingsbewust
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
Organisatie & Team
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!