Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent
Publicatiedatum: 5 mei 2026
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2 keer 6 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | In overleg en onderlinge afstemming is hybride werken mogelijk. De werkdagen worden eveneens in overleg vastgesteld.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Heb je ook nog het talent om minder ervaren collega’s mee te nemen in je overwegingen en argumentatie en hen op die manier te coachen en begeleiden? Dan drinken we graag een kop koffie met jou om kennis te maken en te kijken of je ons team tijdelijk kunt komen versterken.
Wat ga je doen?
Je combineert in deze functie je vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.
Concreet betekent dit onder andere:
- dat je een verantwoordelijke rol vervult bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid;
- daarbij heb je aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders;
- dat je een ambassadeur bent voor klimaatadaptatie in de gemeente en kansen benoemt om net even dat stapje extra te zetten in ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer;
- dat je ervoor zorgt dat uitvoering wordt gegeven aan de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP);
- dat je samen met de collega’s kaders ontwikkelt voor het beperken van hittestress in zowel gebouwen als leefomgeving.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie;
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega's, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie, licht dit duidelijk toe in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie (40 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten).
Competenties
- Visie op klimatadaptatie en hoe dat vanuit een gemeente, samen met de partners te operationaliseren;
- Coachende vaardigheden;
- Communicatieve vaardigheden;
- Integrale benadering van vraagstukken.
Organisatie & Team
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!