Beleidsmedewerker jeugd
Publicatiedatum: 2 mei 2026
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 3x 3 maanden
Werkplek: Alleen op kantoor | Volledig werken op locatie, dus geen hybride vorm.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
De opdracht bestaat uit:
- Het implementeren en zorgdragen voor een correcte uitvoering van vastgesteld jeugdbeleid. Dat doe je door middel van specialistische ondersteuning op onderstaande punten:
Resultaat:
- Implementatie van beleid: je vertaalt vastgesteld jeugdbeleid naar de uitvoeringspraktijk en borgt dit via werkinstructies en factsheets.
- Samenwerking & afstemming: je spart en stemt af met beleidsadviseurs en uitvoering over de toepasbaarheid van beleid.
- Kwaliteit & signalering: je voert kwaliteitscontroles uit, handelt klachten en inzageverzoeken af en signaleert trends en verbeterpunten die je bespreekt met de teammanager Jeugd.
- Juridische procesbewaking & advies: je bewaakt juridische bezwaarzaken en adviseert management en beleid binnen vastgestelde kaders.
- Inhoudelijke vraagbaak: je bent inhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, beantwoordt inhoudelijke vragen over de Jeugdwet en begeleidt collega’s bij complexe casuïstiek.
Eisen
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis, benoem dit duidelijk in het CV;
- Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 18 tot 24 uur per week;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie;
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de afdeling Jeugd van een gemeente; (40 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie; (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Regie (20 punten)
Competenties
- Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel;
- Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht;
- Je bent analytisch en communicatief sterk.
Organisatie & Team
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!