beleidsmedewerker Jeugd
Publicatiedatum: 11 juni 2026
Optie tot verlenging: kan eventueel verlengd worden
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is in overleg mogelijk. Je werkplek is een keuze, wat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en implementeren van beleid op het terrein van Jeugd. Je belangrijkste hoofdtaken zijn:
- Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): Doorontwikkeling en actualisatie van het CJG-beleid, waarbij je werkt aan het scheppen van randvoorwaarden om CJG-taken te laten landen binnen het SLT. Je zorgt voor heldere rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen.
- Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: Versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en de regionale samenwerking binnen de WBO-regio. Je vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaakt de inhoudelijke samenhang.
- Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): Een centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan binnen Drimmelen, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling.
Daarnaast adviseer je management, college en gemeenteraad, bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en werk je samen met interne en externe partners.
Eisen
- Je beschikt over een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar).
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college/raad/regio).
- Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur in een jeugdzorgregio zoals WBO).
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). (10 Punten)
- Je hebt ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren. (5 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen of voor West-Brabant / vergelijkbare regio's. (5 Punten)
- Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)
Competenties
De volgende competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Communicatieve en adviesvaardigheden
- Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid
- Past binnen het team
Organisatie & Team
Over ons!
Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!