Sluit over 14 dagen

Beleidsmedewerker Groen

Gemeente Midden-GroningenGorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland, Groningen
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 01 - 06 - 2027
8.221,28 p/m 52,70 p/u
36 uur p/w
12 maanden
Groningen
BeleidCiviele Techniek

Publicatiedatum: 21 april 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Jij maakt Midden-Groningen groener, mooier en leefbaarder. Ben jij iemand die beleid niet alleen schrijft, maar het ook ziet groeien in de praktijk? Dan zoeken wij jou! Als Beleidsmedewerker Groen zorg jij ervoor dat Midden-Groningen schoon, veilig en aantrekkelijk blijft - nu en in de toekomst.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen een van de grootste gemeenten van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we dit mogelijk .Een ruimtelijke omgeving met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur - en tegelijk een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen. We hebben grote kwaliteiten, maar ook uitdagingen: van leefbaarheid en bevorderen van biodiversiteit tot aardbevingsproblematiek. Daarom zoeken we een Beleidsmedewerker Groen die helpt beleid te ontwikkelen en door te voeren om onze buitenruimte duurzaam en toekomstgericht te beheren. In Midden-Groningen zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving. Het team Beheer Openbare Ruimte speelt hierin een belangrijke rol. Wij werken samen aan een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte. Het liefst zoveel als mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en wijkverenigingen. We zorgen samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals groen, parken, kunstwerken, water, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte

In deze functie werk je zowel aan het ontwikkelen van beleid als ook uitvoering geven hieraan binnen het beleidsveld Groen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid voor het beheer van parken, bomen, bermen, speelplekken, begraafplaatsen en groen binnen stedelijk gebied. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid voor onze gemeente en zorgt ervoor dat plannen in samenspraak met gebiedsbeheerders en collega’s die verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer, werkelijkheid worden. Je houdt overzicht over budgetten, aanbestedingen en contracten met uitvoerende partijen en bewaakt, samen met toezichthouders en directievoerders de kwaliteit van het werk. Je adviseert je collega’s, management en bestuur en je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere beleidsvelden, zoals wegen, riolering, water, afval en openbare verlichting. Samen dragen jullie bij aan een groene, leefbare en goed onderhouden omgeving voor onze inwoners.

Eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen de overheid en minimaal 4 jaar werkervaring met soortgelijk werk (op beleidsniveau).
  • Je beschikt over een HBO- werk en denkniveau.
  • De professional is in het bezit van een goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen de overheid is een pré.
  • Affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen.
  • Motivatiebrief: Geef in je brief aan wie je bent en waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en wat jouw kennis en ervaring is die aansluit bij deze functie. Hoe beter dit aansluit hoe meer punten. Denk hierbij aan het eventueel benoemen van beleidsontwikkelingen waarbij je betrokken bent geweest. (Weging: 20 %)
  • Ervaring in het vakgebied: Hoe beter de ervaring aansluit des te meer punten. (Weging: 30 %)
  • Interview: Tijdens het interview wordt gelet op de functie-eisen en gunningscriteria plus de competenties die wij belangrijk vinden. (Weging: 25 %)

Competenties

  • Hart voor een groene leefomgeving en inzicht in gemeentelijk beleid.
  • Plannen en organiseren, overzicht houden over begrotingen, budgetten en processen, en kwaliteit bewaken.
  • Helder communiceren, overtuigen en anderen meenemen in plannen.
  • Samenwerken, maar ook zelfstandig besluiten nemen.
  • Resultaatgericht en een doener met overzicht.
  • Analytisch, kwaliteitsbewust, omgevingsbewust en een verbinder.

Organisatie & Team

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen een van de grootste gemeenten van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we dit mogelijk .Een ruimtelijke omgeving met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur - en tegelijk een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen. We hebben grote kwaliteiten, maar ook uitdagingen: van leefbaarheid en bevorderen van biodiversiteit tot aardbevingsproblematiek. Daarom zoeken we een Beleidsmedewerker Groen die helpt beleid te ontwikkelen en door te voeren om onze buitenruimte duurzaam en toekomstgericht te beheren. In Midden-Groningen zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving. Het team Beheer Openbare Ruimte speelt hierin een belangrijke rol. Wij werken samen aan een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte. Het liefst zoveel als mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en wijkverenigingen. We zorgen samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals groen, parken, kunstwerken, water, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.221,28 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!