Sluit over 6 dagen

Beleidsmedewerker – Gezondheid - cluster MO

Gemeente RotterdamCoolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 08 - 2026
Einddatum 01 - 02 - 2027
Brutoloon
4.201,99 p/m 30,30 p/u
Uren
32 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Zuid-Holland
Sociaal DomeinBeleid

Publicatiedatum: 28 juli 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Er wordt verwacht dat je maximaal 50% van de werktijd thuiswerkt en de andere 50% op locatie aanwezig bent.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Wij zoeken een enthousiaste professional die zich richt op lopende campagnes zoals Zien drinken, doet drinken en Stoptober. Binnen de gemeente Rotterdam werk je mee aan de mentale en fysieke gezondheid van alle Rotterdammers, met een sterke focus op preventie en inclusie. Je draagt bij aan beleid en uitvoering rondom thema's als tabak, vapen, alcohol, drugs en (online) gokken, voor zowel jongeren als volwassenen. Samen met partners zoals YOUZ zorg je dat interventies effectief worden ingezet en echt impact maken.

Binnen de gemeente Rotterdam werken we binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de afdeling Preventie & Welzijn aan de mentale en fysieke gezondheid van alle Rotterdammers. Dit doen we op beleidsniveau gericht op effectieve preventieve interventies voor en met de specifieke doelgroepen. Gelijkwaardigheid, inclusie en diversiteit zijn kernwaarden van al onze inzet. Op individueel niveau maar zeker ook op groepsniveau willen we dat elke Rotterdammer een volwaardig en zinvol leven leidt.

Binnen onze opdracht hebben we speciaal aandacht voor preventie van Tabak-, Vapen, (online) gokken en Alcohol- en andere drugsgebruik bij zowel jongeren als volwassenen. De uitvoering ligt voor het grootste gedeelte bij YOUZ en we financieren hen via subsidie (Het subsidiekader Jeugdbeleid, waarbinnen we een strakke opdracht en monitoring van effectiviteit vastleggen en middels losse opdrachten waarop met offertes wordt gereageerd die we kunnen betalen vanuit het GALA/AZWA-budget.

Werkzaamheden

Je werkt hierbij aan de volgende thema's:

  • Handhaving- en preventieplan Alcohol, Drugs en Nicotine: Beleid
    • Wetenschappelijke onderbouwen
    • Aanvullen of herschrijven van stukken
    • Visuele vormgeving
    • D&I check inclusief taalgebruik
  • Zien Drinken Doet Drinken: Campagne
    • Netwerken en verbinden: naast de ZonMw call creëer je draagvlak aan de regiogemeentes voor een gedeelde campagne
  • Niet in Rook: Campagne
    • Projectmanagement: proces bewaken, coördinatie met productiebureau en Antes
    • Netwerken en verbinden: in gesprek met Sport, Onderwijs en GGD voor samenwerkingen
  • ADM (Alcohol, Drugs en Medicijnbeleid): Beleid
    • Formuleren van actieplan om een Rotterdamse handreiking beschikbaar te stellen
    • Data verrijking
  • Zwanger Zonder Gebruik en NIX18
    • Aanspreekpunt en verbinden
    • Proces bewaken

Eisen

  • Je hebt een minimaal een afgeronde WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met wetenschappelijk onderzoek.
  • Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
  • Je hebt werkervaring met het vertalen van wetenschappelijke data naar beleidsadvies. Beschrijf de werkervaringen op je CV waaruit dit blijkt.
  • Je hebt werkervaring met het voeren van campagnes met betrekking tot gezondheid. Beschrijf de campagnes op je CV waaruit dit blijkt.
  • Je hebt het Prosci-certificaat voor Change Management behaald.

Competenties

  • Je bent een verbindende professional die moeiteloos netwerken opbouwt en anderen weet te inspireren.
  • Vanuit een nieuwsgierige houding zoek je actief naar wetenschappelijke onderbouwing.
  • Je maakt weloverwogen keuzes en geeft richting aan programmadoelstellingen.
  • Je werkt resultaatgericht, proactief en toont ondernemerschap.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden om scherp en overtuigend (bestuurlijk) te adviseren.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en nieuwe perspectieven in te brengen.
  • Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken pragmatisch te benaderen en op te lossen.

Organisatie & Team

Het team

Ons team bestaat nu uit 4 mensen die werkzaam zijn binnen de teams MG&O en Gezondheid maar door vertrek van collega's komen we handen te kort. Daarom zoeken we iemand die zich vooral met de lopende campagnes (zien drinken doet drinken, Stoptober, etc.) gaat bezighouden.

De afdeling

Binnen de gemeente Rotterdam werken we binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de afdeling Preventie & Welzijn aan de mentale en fysieke gezondheid van alle Rotterdammers. Dit doen we op beleidsniveau gericht op effectieve preventieve interventies voor en met de specifieke doelgroepen. Gelijkwaardigheid, inclusie en diversiteit zijn kernwaarden van al onze inzet. Op individueel niveau maar zeker ook op groepsniveau willen we dat elke Rotterdammer een volwaardig en zinvol leven leidt.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.201,99 p/m o.b.v. € 30,30 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!