Beleidsmedewerker Energietransitie
Publicatiedatum: 13 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Voor het programma Nieuwe Energie zoekt gemeente Vlaardingen tijdelijk een medior beleidsmedewerker energietransitie die het programmateam breed ondersteunt bij beleidsmatige werkzaamheden.
De beleidsmedewerker houdt zich onder andere bezig met:
- Ondersteunen bij de voorbereiding, uitwerking, actualisatie en uitvoering van gemeentelijk beleid op het gebied van energietransitie en duurzaamheid.
- Verzamelen, analyseren en structureren van beleidsinformatie, relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving en deze vertalen naar notities, overzichten en beleidsmatige adviezen.
- Bijdragen aan het opstellen van beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen en andere documenten ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
- Ondersteunen bij de afstemming tussen energietransitie en andere gemeentelijke beleidsterreinen, zoals wonen, ruimtelijke ontwikkeling, economie en duurzaamheid.
- Onderhouden van contacten en ondersteunen bij de samenwerking met interne en externe partners, waaronder provincie, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke organisaties.
- Bijdragen aan de vertaling van beleidsdoelstellingen naar concrete acties, uitvoeringsvoorstellen en beleidsinstrumenten, waaronder subsidieregelingen en monitoringsinstrumenten.
Je volgt relevante landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen binnen de energietransitie en maakt mogelijke gevolgen inzichtelijk voor het gemeentelijk beleid.
Als professional werk je zelfstandig aan toegewezen werkzaamheden en stem je inhoudelijke keuzes en prioriteiten af met de programmamanager, beleidsadviseurs en andere betrokken collega's.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Je hebt een motivatie opgesteld (upload bij documenten).
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid, circulaire economie of vergelijkbare maatschappelijke transitieopgaven.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een provincie of G4 gemeenten (20 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoek, het analyseren van beleidsinformatie en het vertalen van bevindingen naar beleidsnotities, adviezen of concrete voorstellen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en met interne en externe stakeholders bij een overheidsorganisatie (10 punten).
- Aantoonbare ervaring met het uitwerken of ondersteunen van beleidsinstrumenten, uitvoeringsvoorstellen, subsidieregelingen of monitoringsinstrumenten zoals de Milieumonitor. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Zelfstandigheid en initiatief
- Leervermogen en aanpassingsvermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!