Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 7 dagen

Beleidsaviseur Sociaal Domein

Gemeente Pijnacker-NootdorpOranjeplein 1, 2641 EZ Pijnacker, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
4.110,64 p/m 39,53 p/u
Uren
24 uur p/w
Looptijd
9 maanden
Locatie
Zuid-Holland
Sociaal DomeinBeleid

Publicatiedatum: 7 oktober 2026

Optie tot verlenging: Verlenging is niet mogelijk.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Deze opdracht omvat het coördineren en uitvoeren van verschillende werkzaamheden binnen het sociaal domein, met de nadruk op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking. Je werkt daarbij nauw samen met interne partners, regionale samenwerkingsverbanden en externe stakeholders.

De opdracht houdt het volgende in;
Contractmanager jeugd
Je ondersteunt de relatiemanager bij het contractmanagement van maatschappelijke partners op het gebied van jeugd, waaronder het jongerenwerk. Dit omvat het voorbereiden van en deelnemen aan voortgangsgesprekken, het bewaken van gemaakte afspraken en het signaleren van eventuele knelpunten in de uitvoering. Daarnaast ondersteun je bij het subsidieproces, waaronder de beoordeling van subsidieaanvragen en -verantwoordingen.

Relatiemanager Brede Regeling Combinatiefuncties (beweegcoaches en Team4Talent)
Je onderhoudt de relaties met de beweegcoaches, Team4Talent en de betrokken maatschappelijke partners. De nadruk ligt op het versterken van de samenwerking, het bewaken van de voortgang en het waarborgen van een goed functionerend netwerk.
Je stemt regelmatig af met de betrokken partijen over de uitvoering, resultaten, knelpunten en ontwikkelingen in het werkveld. Signalen vanuit de uitvoering worden tijdig opgepakt en waar nodig vertaald naar concrete acties of beleidsmatige adviezen.

Evaluatie en nieuw projectplan beweegcoaches
Het huidige projectplan 'Iedereen in beweging' loopt tot en met 2026. Je voert een evaluatie uit van de uitvoering en resultaten van dit projectplan. Hierbij wordt gekeken naar de mate waarin de doelstellingen zijn gerealiseerd, de effectiviteit van de inzet van de beweegcoaches en de samenwerking met betrokken maatschappelijke partners.
Op basis van de evaluatie begeleid je de totstandkoming van een nieuw projectplan voor de inzet van de beweegcoaches vanaf 2027. Hierbij wordt rekening gehouden met de gemeentelijke beleidsdoelstellingen, de beschikbare financiële kaders en de mogelijkheden binnen de nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties.

Brede Regeling Combinatiefuncties vanaf 2027
Vanaf 2027 wordt een nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties verwacht. Je brengt de inhoud, doelstellingen, voorwaarden en financiële mogelijkheden van de nieuwe regeling in beeld en onderzoekt hoe de gemeente Pijnacker-Nootdorp deze vanaf 2027 gericht kan inzetten.
Hierbij wordt gekeken naar de aansluiting op de gemeentelijke beleidsdoelstellingen op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en maatschappelijke participatie, de mogelijkheden voor de inzet van de beschikbare middelen en de toekomstige positionering van de beweegcoaches en andere betrokken uitvoerende partijen.
Je vertaalt de uitkomsten van deze verkenning naar een concreet advies over de inzet van de Brede Regeling Combinatiefuncties vanaf 2027, rekening houdend met de gemeentelijke beleidsmatige en financiële kaders.

Verordening en beleidsregels jeugdhulp
Binnen dit onderdeel ondersteun je de collega die regie voert op het proces richting een nieuwe, regionaal afgestemde Jeugdhulpverordening, inclusief de bijbehorende beleidsregels en nadere regels. De ondersteuning richt zich op het uitwerken en uitzoeken van inhoudelijke en procesmatige vraagstukken, het verzamelen en ordenen van informatie, het voorbereiden van stukken en het bijdragen aan de ambtelijke afstemming. Je werkt hierbij nauw samen met interne collega's, regionale partners en de juridisch adviseur.

Accountmanager kind en complexe scheiding
Het dossier Kind en Complexe scheiding bestaat uit twee onderdelen. Allereerst word je accountmanager van onze samenwerkingspartner; het Kenniscentrum Kind en Scheiding (KKS). Je vertegenwoordigt de gemeente Pijnacker-Nootdorp, draagt bij aan de uitwerking van regionale initiatieven en zorgt voor de afstemming en vertaling van relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk. Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor het inkoopproces en stemt dit af met interne en externe partijen.
Daarnaast neem je deel aan het regionale kwartaaloverleg Kind en Complexe Scheidingen. Je vertegenwoordigt hierin de gemeente Pijnacker-Nootdorp en levert een waardevolle bijdrage aan regionale initiatieven.

Sociaal Weefsel (regionale ontwikkeling en samenwerking)
Binnen het thema sociaal weefsel wordt aangesloten bij een regionale werkgroep maatschappelijke weerbaarheid, waarin gemeenten samenwerken aan het versterken van (in)formele netwerken, met name in situaties van verstoring of crisis. Je brengt deze netwerken in beeld en clustert ze (incl. bereik, doelgroepen en sterkte), en werkt uit hoe deze netwerken bereikt en ingezet kunnen worden bij verstoringen.
Ook ontwikkel je gesprekstools om met netwerken het gesprek te voeren over hun rol en mogelijkheden, en stelt indicatoren op om de versterking van het sociaal weefsel inzichtelijk te maken. Je neemt actief deel aan de werkgroep, draagt bij aan kennisdeling en zorgt voor de vertaling naar de lokale praktijk van Pijnacker-Nootdorp.

Resultaat
Contractmanager Jeugd:
  • Ondersteuning bij het contractmanagement en het subsidieproces van maatschappelijke partners op het gebied van jeugd, waaronder het jongerenwerk, met inzicht in de voortgang, gemaakte afspraken en eventuele aandachtspunten.
Brede Regeling Combinatiefuncties (beweegcoaches en Team4Talent):
  • Vastgelegde afspraken en een actueel overzicht van de voortgang en aandachtspunten;
  • Een evaluatie van het projectplan 'Iedereen in beweging', inclusief de resultaten en effectiviteit van de inzet van de beweegcoaches;
  • Een nieuw, met betrokken partijen afgestemd projectplan voor de inzet van de beweegcoaches vanaf 2027;
  • Een analyse van de inhoud, voorwaarden en financiële mogelijkheden van de nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties vanaf 2027;
  • Een concreet advies over de gerichte inzet van de Brede Regeling Combinatiefuncties binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp vanaf 2027, passend binnen de gemeentelijke beleidsdoelstellingen en financiële kaders.
Jeugdhulpverordening:
  • Uitgewerkte bouwstenen (inhoud en keuzes) ter ondersteuning van de regionale Jeugdhulpverordening;
  • Inzicht in relevante keuzes, verschillen en aandachtspunten tussen gemeenten;
  • Voorbereide stukken en uitgezochte onderwerpen ter ondersteuning van het proces en de besluitvorming.
Accountmanager Kind en Complexe Scheiding:
  • Afstemming over de huidige opdracht met het KKS;
  • Een hernieuwde reguliere opdracht voor 2027;
  • Een uitgewerkt en afgestemd voorstel voor de opdrachtverlening aan het KKS en de inzet van de Gezinsvertegenwoordiger in 2027
Sociaal weefsel:
  • Overzicht van clusters van (in)formele netwerken (incl. bereik, doelgroepen en sterkte);
  • Inzicht in communicatiemogelijkheden met deze netwerken bij verstoringen;
  • Gesprekstools over samenredzaamheid per cluster netwerk;
  • Basisindicatoren om de versterking van het sociaal weefsel te meten;
  • Een bijdrage aan kennisdeling en verdere concretisering van de regionale opdracht.

Eisen

  • Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
  • De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen het sociaal domein;
  • Aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein, waarbij je verantwoordelijk was voor het bewaken van afspraken, voortgang en resultaten;
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van Jeugd binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein, zoals verordeningen, beleidsregels, evaluaties en projectadviesrapporten.

Wensen en competenties

Wensen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, jeugdhulp en/of jeugdbeleid (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid, een beleidsplan of projectplan op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij je gemeentelijke belangen hebt vertegenwoordigd en regionale ontwikkelingen hebt vertaald naar lokaal beleid en/of uitvoering (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen Jeugd, zoals een Jeugdhulpverordening, beleidsregels en/of nadere regels (15 punten);
  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of een vergelijkbare relevante opleiding (10 punten).

Competenties
  • Samenwerkingsgerichtheid;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk);
  • Analytisch vermogen;
  • Resultaatgerichtheid.

Organisatie & Team

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar een beleidsadviseur Jeugd & Relatiemanager Sociaal Domein, die verantwoordelijk is voor het relatiemanagement met partners en de ondersteuning van beleidsmatige trajecten binnen het sociaal domein, waaronder de regionale doorontwikkeling van de jeugdhulpverordening.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.110,64 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!