Sluit over 7 dagen

Beleidsadviseur

Gemeente West BetuweKuipershof 2, 4191 KH Geldermalsen, Nederland, Gelderland
Startdatum 17 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
2.283,69 p/m 43,92 p/u
12 uur p/w
5 maanden
Gelderland
BeleidOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging van maximaal 2 keer 6 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor de tijdelijke vervanging van een langdurig afwezige collega zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen. In deze rol ben je een stevige gesprekspartner voor de leer- en ontwikkelcoördinator, experts, leidinggevenden en externe opleidingspartners. Je zorgt voor continuïteit in de uitvoering en verdere ontwikkeling van het leer- en ontwikkelaanbod binnen de organisatie.
Je combineert advies met operationele uitvoering en draagt bij aan een professionele leer- en ontwikkelcultuur waarin kennisdeling, vakmanschap en continue ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Je draagt zorg voor de goede introductie van de zojuist geïmplementeerde ontwikkelde leerlijnen en programma's (Kerngericht werken en participatie, bestuurlijke advisering en projectmatig werken, onboarding)
  • Je geeft sturing aan de ondersteuning en uitvoering
  • Je adviseert over en verzorgt de interne communicatie rondom het Coördinatiepunt Leren & Ontwikkelen.
  • Je analyseert binnenkomende leer- en ontwikkelvragen en adviseert medewerkers en leidinggevenden over passende ontwikkelmogelijkheden.
  • Je organiseert evaluaties van het leer- en ontwikkelaanbod en adviseert over verbeteringen en doorontwikkeling.
  • Je beheert en optimaliseert het ontwikkelaanbod binnen de Academie en op termijn binnen het Learning Management Systeem (LMS).
  • Je borgt kennis, successen, projecten, formats en relevante ervaringen binnen de Academie en het LMS.
  • Je onderhoudt contacten met externe opleiders en leveranciers, voert gesprekken over het aanbod en onderhandelt over inkoop van trainingen en ontwikkelactiviteiten.
  • Je draagt zorg voor het behoud en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van experts door middel van bijscholing, intervisie en ontwikkeltrajecten.
  • Je formuleert leervragen vanuit inhoudelijke en organisatorische opgaven en vertaalt deze naar passende leerinterventies.
  • Je begeleidt en faciliteert intervisiebijeenkomsten
  • Je evalueert, analyseert en verbetert bestaande werkprocessen binnen het werkveld leren en ontwikkelen.

Opdrachtresultaat

De adviseur zorgt voor de continuïteit van het Coördinatiepunt Leren & Ontwikkelen en levert een zichtbare bijdrage aan:

  • Een actueel, toegankelijk en kwalitatief sterk leer- en ontwikkelaanbod.
  • Een effectieve inrichting en benutting van de Academie en het LMS.
  • Professionalisering van expertisegroepen door middel van intervisie en kennisontwikkeling.
  • Borging van kennis, ervaringen, formats en best practices.
  • Verbeterde werkprocessen en dienstverlening op het gebied van leren en ontwikkelen.

Eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Organisatiekunde, Onderwijskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's.
  • Ervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau.
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Ervaring met een Learning Management Systeem (LMS).

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met kennismanagement, intervisie en professionele ontwikkeling van expertgroepen.
  • Ervaring met het inkopen en contracteren van opleidings- en trainingsaanbod.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Competenties

  • Strategisch denkvermogen
  • Analytisch sterk
  • Adviesvaardig
  • Verbindend
  • Organisatiesensitief
  • Initiatiefrijk
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig
  • Overtuigingskracht

Organisatie & Team

Je gaat aan de slag voor Gemeente West Betuwe bij de afdeling Strategie.

Wij zoeken een ervaren adviseur die zich gemakkelijk beweegt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent analytisch sterk, weet mensen te verbinden en bent in staat zelfstandig vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen op te pakken.

Deze opdracht vraagt om een professional die snel inzetbaar is, eigenaarschap toont en direct van toegevoegde waarde is binnen een dynamische organisatie.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.283,69 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 12 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!