Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 4 dagen

Beleidsadviseur Jeugd

Gemeente De BiltSoestdijkseweg Zuid 173, 3721 AH Bilthoven, Nederland, Utrecht
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
5.785,34 p/m 41,72 p/u
Uren
32 uur p/w
Looptijd
1 maand
Locatie
Utrecht
BeleidSociaal Domein

Publicatiedatum: 28 augustus 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De invulling van de werkdagen en -dagdelen gebeurt in flexibel overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Vanwege het vertrek van een vaste beleidsmedewerker Jeugdhulp zoeken wij tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker Jeugdhulp die lopende beleidsopgaven voortzet en zorgt voor continuïteit op een aantal belangrijke ontwikkelingen binnen het jeugddomein. De opdracht ligt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking.

De komende periode staat onder meer in het teken van de verdere uitvoering van de maatregelen voor kostenbeheersing, de voorbereiding en lokale implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp per 1 januari 2027 en de doorontwikkeling van het lokale jeugdveld. De beleidsmedewerker werkt daarbij nauw samen met het CJG, de backoffice, collega's binnen het Sociaal Domein en de gemeenten binnen de regio Zuidoost Utrecht.

Takenpakket:
  • Contactpersoon uitvoering CJG en beleidsmatige bijdrage aan de doorontwikkeling naar Stevige Lokale Teams;
  • Beleidsadvisering Jeugd en vertaling van regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering in De Bilt;
  • Voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming op het terrein van jeugdhulp, waaronder collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en beantwoording van bestuurlijke en raadsvragen;
  • Volgen en duiden van de financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp en hierover adviseren, in samenwerking met financiën, data, uitvoering en andere betrokken collega's. Signaleren van financiële afwijkingen en deze vertalen naar beleidsmatige keuzes en eventuele maatregelen;
  • Voortzetting maatregelen kostenbeheersing jeugd (fase 2);
  • Aanpassen Verordening Jeugdhulp naar aanleiding van de nieuwe inkoop, met ingangsdatum 1 januari 2027;
  • Implementatie nieuwe inkoop Jeugdhulp bij CJG en backoffice, inclusief vertaling naar werkprocessen en lokale werkafspraken.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd;
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken binnen domein jeugd, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Uiterlijk beschikbaar per 10 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
  • Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten.

Wensen en competenties

Wensen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Jeugdhulp; (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente; (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van inkoop/contractering, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan; (30 punten)
  • Aantoonbare werkervaring als gesprekspartners van portefeuillehouder en college op het gebied van Jeugdhulp. (20 punten)
Competenties
  • Organisatievermogen: Structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder, sterke sociale vaardigheden;
  • Omgaan met tegenstrijdige belangen, conflicthantering;
  • Doorzettingsvermogen.

Organisatie & Team

Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden.

Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving.

De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen.

Communicatie en netwerken
Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en onderhoudt actief contact met het CJG, de backoffice, regionale beleidscollega's en andere betrokken partners. Je weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar wat lokaal nodig is en brengt signalen uit de uitvoering terug naar beleid. Je bent in staat zelfstandig dossiers op te pakken, maar zoekt actief de samenwerking waar dat nodig is.

Wat is hier voor nodig:
  • Je stemt af en werkt samen in het beleidsteam Sociaal Domein en de externe partners;
  • waaronder onze grootste Welzijnsorganisatie MENS;
  • Je werkt samen met onze regionale beleidscollega's in ZOU (Gemeente Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.);
  • Je signaleert knelpunten en rapporteren hierover aan de Ambtelijk Opdrachtgever;
  • Je hebt een stevig profiel, je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet escaleren.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.785,34 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!