Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 4 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen van maandag t/m vrijdag.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De woningmarkt staat onder druk. Tegelijkertijd neemt de behoefte aan passende woonvormen voor ouderen en andere aandachtsgroepen toe. Daarbij zijn we druk bezig om passende oplossingen te zoeken in het kader van de uitvoering van de spreidingswet. In verband met het vertrek van een medewerker zijn we daarom op korte termijn op zoek naar een Beleidsadviseur/coördinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen die deze functie tijdelijk wil vervullen, terwijl wij op zoek gaan naar een medewerker voor onbepaalde tijd. Het huisvesten van statushouders en zorgen voor de opvang van andere nieuwkomers heeft in deze functie bijzondere aandacht. Ben jij een strategische denker met gevoel voor maatschappelijke opgaven én bestuurlijke processen? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen
Als beleidsadviseur wonen voor aandachtsgroepen en ouderen leid jij de organisatiebrede opgave met betrekking tot de opvang en urgente huisvesting van aandachtsgroepen. Je stuurt hierbij op integraliteit en samenhang en verbindt het sociale met het fysieke domein.
- In de eerste plaats ben je ambtelijk opdrachtnemer voor het uitvoeren van de bestuursopdracht spreidingswet. Je bent daarvoor het eerste aanspreekpunt voor de wethouder en voor de partners in de regio
- Je organiseert en borgt de samenwerking tussen het fysieke domein en sociale domein rond de diverse aspecten van de huisvesting van aandachtsgroepen, waarbij op de korte termijn de aandacht vooral is gericht op het huisvesten van statushouders.
- Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en actualiseert bestaand beleid
- Je coördineert het proces om te komen tot prestatieafspraken met woningcorporaties, huurdersorganisaties en zorg- en welzijnsorganisaties en de uitvoering daarvan.
- Je coördineert, samen met een beleidsadviseur/projectleider projecten gericht op de huisvesting van aandachtsgroepen.
- Je stimuleert de ontwikkeling van passende woonvormen voor ouderen, zoals geclusterde woonvormen, levensloopbestendige woningen en woonzorgconcepten.
- Het monitoren van resultaten en ontwikkelingen binnen het woon- en zorgdomein hoort eveneens tot je verantwoordelijkheid.
Wat betreft aandachtsgroepen en ouderen coördineer je onder andere vraagstukken rondom de volgende doelgroepen:
- Statushouders;
- Ouderen en seniorenhuisvesting;
- Uitstromers uit beschermd wonen en maatschappelijke opvang;
- Mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking;
- Jongeren die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandig wonen;
- Dak- en thuisloze inwoners;
- Andere inwoners die moeilijk zelfstandig passende huisvesting kunnen vinden.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur wonen, beleidsadviseur volkshuisvesting, programmacoördinator wonen of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van wonen, volkshuisvesting, aandachtsgroepen en/of wonen-zorg;
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode;
- Je kan uiterlijk binnen 4 weken na gunning starten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders en/of uitvoering van de Spreidingswet (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het vakgebied wonen en volkshuisvesting (25 punten);
- De mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring passend bij de in de opdrachtomschrijving genoemde werkzaamheden en verantwoordelijkheden, Te beoordelen op basis van het cv en de motivatiebrief (50 punten).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
Organisatie & Team
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!